公務(wù)員的發(fā)展與其所處的平臺息息相關(guān)，不同的平臺其天花板的高度大不相同，對于區(qū)縣來說科級就是職業(yè)生涯的天花板，對于地市級來說處級就是天花板，而在省級這一層次的天花板基本上也不算天花板，畢竟一般人都很難達(dá)到那樣的高度，那么對于升職機(jī)關(guān)的公務(wù)員來說，在退休的時(shí)候獲得二級調(diào)研員身份算是發(fā)展比較好的嗎？一般對于省級而言在退休的時(shí)候達(dá)到二級調(diào)研員只能說是比較正常的情況。

首先，對于省直機(jī)關(guān)單位來說，其建制往往都是廳級機(jī)構(gòu)，因此作為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人其職務(wù)是正處級或者副處級（主持工作）。在省直機(jī)關(guān)單位工作的公務(wù)員，其發(fā)展都會比較快一些。一方面，對于省直機(jī)關(guān)公務(wù)員來說，其職務(wù)的提升主要是由單位內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)開會決定的，因此，受到的外界因素影響比較少，而作為機(jī)關(guān)內(nèi)的工作人員，只要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，那么在仕途上就會比較順利，從而發(fā)展就會相當(dāng)?shù)目臁?/p>

另一方面，由于升職機(jī)關(guān)建制比較高，單位內(nèi)部的處室負(fù)責(zé)人往往就是正處級，因此單位的職數(shù)也就相對較多，而對于其內(nèi)部的工作人員來說，在副處級崗位之前的職級晉升方面基本上不存在競爭，只要時(shí)間到了就可以按照程序晉級公示，而在處室領(lǐng)導(dǎo)這一層面，雖然競爭有些大，但是相對于基層來說還是要小很多，即使在實(shí)職上可能存在一定的障礙，也可以選擇在職級上進(jìn)行發(fā)展。

其次，在職級并行之后，二級調(diào)研員對應(yīng)正處級實(shí)職崗位，也就是省直機(jī)關(guān)處室正處長。在職級并行政策實(shí)施以后，各個(gè)機(jī)關(guān)設(shè)置的職級崗位一般都會超過職數(shù)崗位，而對于廳級機(jī)構(gòu)來說，在職級崗位的分配中廳領(lǐng)導(dǎo)是參與較少的，因而對于二級巡視員崗位來說，更多的是各個(gè)處長進(jìn)行競爭，如果在省直機(jī)關(guān)以二級巡視員退休，肯定屬于發(fā)展比較好的一群人。

而對于二級調(diào)研員而言，更多的是由副處級崗位轉(zhuǎn)崗晉升或者是由一級主任科員通過時(shí)間的積累，慢慢地晉升而來的，這樣的發(fā)展一般都只能說比較一般，可以跟得上整個(gè)省直機(jī)關(guān)干部發(fā)展的節(jié)奏，而對于任職處室正職的公務(wù)員來說，一般在退休的時(shí)候基本上都會達(dá)到一級調(diào)研員這一職級，當(dāng)然，一些能力強(qiáng)的處長也有可能達(dá)到二級巡視員的程度，但是這樣的還是比較少。

最后，雖然平臺不一樣個(gè)人的發(fā)展機(jī)遇也不相同，但是對于公務(wù)員發(fā)展來說，每次的晉升也都會十分困難。省直機(jī)關(guān)的處級干部雖然比地市級的處級干部容易晉升，但是這也是相對而言，事實(shí)上在省直機(jī)關(guān)晉升處級干部的難度絕對比在地市級晉升科級干部要難很多，雖然都是內(nèi)設(shè)的機(jī)構(gòu)，都有單位內(nèi)部自行決定，但是兩者還是不能進(jìn)行橫向比較，畢竟屬于不同層級的干部，因此，省直機(jī)關(guān)二調(diào)退休雖然不能說混的很好，但是肯定屬于混的不差的那一類。