中新財經(jīng)6月7日報道，在國家統(tǒng)計局發(fā)布2021年全國平均工資數(shù)據(jù)后，各省份2021年平均工資數(shù)據(jù)也陸續(xù)公布。據(jù)中新財經(jīng)不完全統(tǒng)計，截至6月5日，至少已有15個省份發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。中新財經(jīng)制圖3個省份城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資超1

中新財經(jīng)6月7日報道，在國家統(tǒng)計局發(fā)布2021年全國平均工資數(shù)據(jù)后，各省份2021年平均工資數(shù)據(jù)也陸續(xù)公布。

據(jù)中新財經(jīng)不完全統(tǒng)計，截至6月5日，至少已有15個省份發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。

中新財經(jīng) 制圖

3個省份城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資超10萬元

在這15個省份中，浙江、廣東、重慶的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資超過10萬元大關(guān)。

其中，浙江省2021年非私營單位就業(yè)人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。

廣東2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資118133元，與2020年的108045元相比，增加10088元，同比名義增長9.3%，增速與2020年持平。

重慶2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為101670元，與2020年的93816元相比，增加了7854元，同比名義增長8.4%，增速與去年持平。

平均工資如何影響社保權(quán)益？

即便不擇業(yè)、不跳槽，這份數(shù)據(jù)對打工人來說也相當(dāng)重要，因為“平均工資”是個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，它是有關(guān)部門制定社會保險征繳基數(shù)、確定公積金繳費基數(shù)、計算退休人員基本養(yǎng)老金等的重要依據(jù)，將在多個方面影響職工的權(quán)益。

按照慣例，各省份公布當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平后，相應(yīng)的社保繳費基數(shù)的上下限也將很快進行相應(yīng)變動并予以公布。

體現(xiàn)在我們的收入上，就是幾乎每年的7月、8月，有一部分人的工資條都會有所調(diào)整。因為這段時間各地會密集調(diào)整年度月平均工資，社保繳納基數(shù)也會因此變化。

我國的社保繳納基數(shù)一般以各地上年度員工月平均工資收入為準(zhǔn)，并設(shè)上、下限額。上限通常為月平均工資超過參保屬地社會平均工資300%的，按300%計算的封頂數(shù)作為個人繳納的基數(shù);下限一般是按60%或40%計算的保底數(shù)作為個人繳費基數(shù)，低于參保屬地社會平均工資的60%。

一般來說，每年各地的平均工資都會漲一點，所以社保繳納基數(shù)也會跟著上調(diào)。社保基數(shù)上下限一調(diào)高，個人和公司的繳納都會出現(xiàn)相應(yīng)變化。

假設(shè)小伙伴的實際稅前工資與去年持平，沒有漲薪或降薪，且公司合規(guī)繳納，那么月薪低于社保繳存基數(shù)下限或者高于上限的這部分人，到手收入是會減少的。

如果月薪處于社保繳存基數(shù)上下限之間，那么工資條就不會有啥變化。

從表面上看，社保繳納基數(shù)上下限的調(diào)整可能會導(dǎo)致到手收入減少，但實際上是進了社保的池子里，再加上公司也為我們多繳納了，其實不虧。