5月19日，由中國殘疾人聯(lián)合會就業(yè)服務指導中心主辦，易才集團和網(wǎng)新恩普協(xié)辦的第二十九次全國助殘日活動暨“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”座談會在易才集團北京總部天洋運河壹號G2召開。中國殘聯(lián)教育就業(yè)部主任張新龍、中國殘聯(lián)就業(yè)服務指導中心副主任賴偉、人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副調(diào)研員沈宏出席會議。來自阿里巴巴、樂氏聯(lián)創(chuàng)、拜耳（中國）、柏悅酒店、慧美科技、施耐德等企業(yè)和殘疾人代表參加本次會議，圍繞“自強脫貧，助殘共享”的助殘日主題深入探討交流。

今年是中華人民共和國成立70周年，同時也迎來了第29次全國助殘日。此次座談活動旨在通過走進用人單位和殘疾人中，傾聽企業(yè)及殘疾人需求和建議，分享扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新舉措與成功經(jīng)驗，讓更多人了解“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”的成果和殘疾人職業(yè)技術能力，推進殘疾人就業(yè)。

中國殘聯(lián)就業(yè)服務指導中心副主任賴偉在致辭中對與會來賓表示歡迎，向關心支持殘疾人事業(yè)的各界人士表示感謝！他表示，黨和政府歷來高度重視殘疾人就業(yè)工作，不斷加大就業(yè)援助力度，采取各種舉措扶持、促進有就業(yè)需求和就業(yè)能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。殘疾人就業(yè)狀況進一步改善，就業(yè)規(guī)模不斷擴大，就業(yè)質量和就業(yè)穩(wěn)定性不斷提高，就業(yè)環(huán)境不斷改善。同時殘疾人就業(yè)也離不開社會的關注和支持，希望所有企業(yè)能夠積極響應黨的號召、擔當社會責任、奉獻企業(yè)愛心，以高度責任感和使命感為加快殘疾人小康進程而共同努力。

與會企業(yè)分別從扶殘助殘、殘疾人人力資源、“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”等方面進行了發(fā)言。他們表示，殘疾人作為一個特殊群體，需要社會的關心關愛，更需要一個機會去實現(xiàn)人生理想、體現(xiàn)自身價值、獲得社會認可，今后愿在各方面支持殘疾人事業(yè)，促進殘疾人就業(yè)。5名畢業(yè)殘疾人大學生表示，他們自身雖然存在一定障礙，但是對于知識的渴望，對于就業(yè)的期待反而更加的強烈，感謝社會和各級殘聯(lián)對他們的幫助，也希望企業(yè)能夠積極為殘疾人提供就業(yè)機會，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)。活動中還舉行了用人單位與殘疾人代表的簽約儀式。

中國殘聯(lián)教育就業(yè)部主任張新龍在總結中指出，在第二十九次全國助殘日之際通過傾聽殘疾人和企業(yè)心聲，掌握需求，是貫徹落實習近平總書記關于加強殘疾人事業(yè)發(fā)展重要論述的重要舉措。“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”的主題，也緊緊契合了當前形勢和發(fā)展需要，隨著改革開放不斷深入，市場經(jīng)濟不斷活躍，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展和廣泛應用也為殘疾人就業(yè)提供了更多的便利和可能。

作為此次全國助殘日活動協(xié)辦方之一，易才集團副總裁龔德智、易才集團助殘就業(yè)項目總監(jiān)章苗苗參加了座談會。章苗苗在活動中分享了易才集團的發(fā)展歷程，并就“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”多元化就業(yè)模式項目進行了介紹。“在大量走訪調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)殘障人士更需要走出家門去融入企業(yè)與社會的機會。因此我們開辟了幾種就業(yè)模式，包括社區(qū)就業(yè)、中醫(yī)理療及艾灸連鎖就業(yè)、集中就業(yè)基地等。未來易才也會積極發(fā)揮在人力資源服務行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)用戶提供更專業(yè)的服務，積極促進殘疾人就業(yè)”，章苗苗如是說。

易才集團成立至今16年，一直積極踐行企業(yè)社會責任，更聚焦殘疾人實際就業(yè)，首次探索包括社區(qū)就業(yè)、建立集中就業(yè)基地與健康理療連鎖店等在內(nèi)的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”多元化就業(yè)模式，向殘疾人提供“就業(yè)、培訓、助殘”一站式服務。

值此全國助殘日來臨之際，易才集團特別舉辦了“向心而棲，向愛而生”公益助殘系列活動。該公益助殘活動聯(lián)合了政府、公益組織、企業(yè)等多方力量，通過大力普及殘疾人就業(yè)政策，傳播殘疾人就業(yè)公益思想，以線上“捐步數(shù)”與線下主題活動聯(lián)動形式，展開北京、上海、深圳、杭州、成都等十城聯(lián)動。

同時，在中國殘聯(lián)及各市級殘聯(lián)指導支持下，易才集團聯(lián)合安徽李恩三慈善基金會因地制宜，于各地成立殘疾人集中就業(yè)基地，并進行統(tǒng)一招聘、培訓、組織管理，將有勞動能力的殘疾人以人力資源外包方式分配到企業(yè)，安排適合殘疾人的相關工作，實現(xiàn)殘疾人就業(yè)。這其中，易才集團與李恩三慈善基金會作為連接政府、企業(yè)、組織和殘疾人的橋梁，發(fā)揮了重要的紐帶作用。

在扶殘助殘過程中，易才集團始終堅持企業(yè)、政府、公益組織等多方共贏的可持續(xù)模式，以“政府扶持+企業(yè)合作+集中管理”這一新型殘疾人就業(yè)運營模式，建立企業(yè)、政府、社會機構、殘疾人之間的有效鏈接，助力殘疾人順利融入社會，幫助解決政府殘疾人安置問題及企業(yè)殘保金問題，共建社會、政府、企業(yè)多方共贏