日前，市場監(jiān)督管理總局發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)直銷監(jiān)督管理工作的意見》,引起了廣泛關(guān)注。其中所要求的加強(qiáng)對直銷企業(yè)、直銷員及直銷企業(yè)經(jīng)銷商、合作方、關(guān)聯(lián)方的監(jiān)管，不僅表達(dá)了規(guī)范直銷的決心，使行業(yè)迎來了更良好營商環(huán)境，還收獲了大片叫好。筆者看來

日前，市場監(jiān)督管理總局發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)直銷監(jiān)督管理工作的意見》,引起了廣泛關(guān)注。其中所要求的加強(qiáng)對直銷企業(yè)、直銷員及直銷企業(yè)經(jīng)銷商、合作方、關(guān)聯(lián)方的監(jiān)管，不僅表達(dá)了規(guī)范直銷的決心，使行業(yè)迎來了更良好營商環(huán)境，還收獲了大片叫好。

筆者看來，直銷企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展固然得益于市場環(huán)境，但深厚的企業(yè)文化、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略指引，乃至穩(wěn)健的獎(jiǎng)金制度和精銳的銷售團(tuán)隊(duì)都不可或缺。而在這多個(gè)板塊之間，職業(yè)經(jīng)理人就以其專業(yè)的能力和素養(yǎng)發(fā)揮著自己的光、熱。因此他們無論是上任或離職，都將對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

據(jù)現(xiàn)有信息顯示，從2018年1月到當(dāng)前的不到五個(gè)月時(shí)間，較為知名的職業(yè)經(jīng)理人上任、離職事件就已接近十例。

陳湛合伙東升偉業(yè)

2018年1月，行業(yè)知名職業(yè)經(jīng)理人陳湛以合伙人的身份加盟東升偉業(yè)，出任副董事長、總裁。

陳湛

據(jù)筆者了解，陳湛曾創(chuàng)辦天獅成功系統(tǒng)、于2006年出任美羅國際執(zhí)行總裁、于2012年出任保羅生物董事副總裁兼全球營銷總裁。

作為中國直銷行業(yè)的“老人”，陳湛不僅精通系統(tǒng)運(yùn)作和教育培訓(xùn)，專注于領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)、談判學(xué)、企業(yè)運(yùn)營、業(yè)績提升之道等方面的研究，還在國際上擁有較高知名度。他甚至曾得到前蘇聯(lián)總統(tǒng)戈?duì)柊蛦谭蚝头▏偨y(tǒng)希拉克的高度評價(jià)。

而對于此次“牽手”東升偉業(yè)，有信息提到，陳湛將把現(xiàn)代營銷與直銷相結(jié)合，以新的直銷模式，打造全新的東升模式，“新東升、新直銷、新起點(diǎn)，再創(chuàng)東升‘偉業(yè)’”。

康寶萊迎離職潮 郭木任中國區(qū)總裁

1月8日，康寶萊正式任命郭木為康寶萊集團(tuán)中國區(qū)總裁，全權(quán)負(fù)責(zé)康寶萊中國市場的業(yè)務(wù)發(fā)展，戰(zhàn)略部署和市場營銷及銷售運(yùn)營。

郭木

據(jù)了解，郭木在快消品行業(yè)有超過20年的職業(yè)生涯。其加入康寶萊前，曾在可口可樂公司、百卡弗公司、五大湖公司、納貝斯克公司和荷美爾食品公司擔(dān)任過多項(xiàng)重要職務(wù)。而在肥胖率逐年攀升的中國，郭木將怎樣運(yùn)用在快消品行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)康寶萊發(fā)展？這值得業(yè)界持續(xù)關(guān)注。

另外還不得不提的是，據(jù)信息顯示，前康寶萊中國區(qū)總裁李延亮在2017年5月被免職后，已加入漢德森。而2018年2月有知情者透露，數(shù)十位康寶萊管理層員工同時(shí)離職，截止2月4日中午，辭職人數(shù)已經(jīng)超過五十人。

查生接棒冉永夫

2018年1月，福維克中國區(qū)總裁冉永夫離任；查生為繼任者。

據(jù)悉，冉永夫擁有20余年直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職雅芳17年，而后擔(dān)任過克緹（中國）直銷事業(yè)體總經(jīng)理，于2013年9月加盟福維克并出任中國區(qū)總裁。屆時(shí)，福維克才剛剛啟動(dòng)直銷業(yè)務(wù)的籌備事項(xiàng)，而兩年后成功獲頒的直銷牌照，就在一定程度上標(biāo)榜著冉永夫的累累功績。

冉永夫

查生

作為繼任者，查生在福維克任職時(shí)間已長達(dá)18年，曾歷任福維克制造部總經(jīng)理、福維克家電公司總經(jīng)理、福維克中國可寶事業(yè)部總裁、福維克中國工程部總裁等多項(xiàng)職務(wù)。

顏志榮升任 余放繼任黃德蔭

本站3月6日曾獲悉，安利（中國）總裁黃德蔭將于2018年5月1日榮休，而接替這一職位的是現(xiàn)任安利大中華首席市場官余放，她將于2018年4月1日正式上任。

黃德蔭

余放

緊接著，該信息從安利官方發(fā)布的多份人事變動(dòng)通告中得到證實(shí)。且值得關(guān)注的是，其中一份通告還提到，安利大中華總裁顏志榮將升任安利全球執(zhí)行副總裁及安利大中華總裁。

顏志榮

另外筆者留意到，除了以上三項(xiàng)重量級(jí)人事變動(dòng)，安利香港總經(jīng)理呂淑瓊也將在2018年5月1日榮休，現(xiàn)任安利香港市場總監(jiān)馮偉昌作為接替者，將于2018年4月1日上任。

張陽輝入職衛(wèi)康

3月4日，行業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人張陽輝加盟衛(wèi)康，出任衛(wèi)康生物集團(tuán)副總裁、直銷總裁，全面負(fù)責(zé)衛(wèi)康直銷板塊業(yè)務(wù)。

張陽輝

此前，張陽輝曾于2012年9月加盟金日，任金日集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)直銷板塊業(yè)務(wù)。他通過升級(jí)公司軟硬件并在全國設(shè)立分公司等方式，確保了管理與市場的協(xié)調(diào)發(fā)展，為金日長遠(yuǎn)運(yùn)營奠定下良好基礎(chǔ)。

2017下半年，張陽輝辭別金日加盟致中和，出任致中和執(zhí)行總裁。筆者留意到，在致中和于2018年1月召開的市場管理委員會(huì)工作會(huì)議上，張陽輝還提出了多項(xiàng)工作計(jì)劃，包括2018年致中和將成立浙江、江蘇、安徽、山東、河南、福建分公司；重點(diǎn)構(gòu)建多層級(jí)的教育體系，塑造公司文化和事業(yè)價(jià)值等等。

攜手李詠鍵 三株直銷引關(guān)注

2018年3月，從三株集團(tuán)獲悉，知名職業(yè)經(jīng)理人李詠鍵出任三株福爾執(zhí)行總裁，負(fù)責(zé)集團(tuán)直銷板塊直銷市場。

李詠鍵

有資料顯示，李詠鍵曾在多家拿牌直銷企業(yè)擔(dān)任高管，憑借《獨(dú)特的具差異化競爭優(yōu)異的產(chǎn)品才是直銷企業(yè)安生立命之本》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨直銷企業(yè)如何做好+法》等行業(yè)理論專著被多家媒體譽(yù)為直銷界的才子。

而更作為全球唯一一位獲得美國休斯敦大學(xué)最高榮耀級(jí)別人文學(xué)博士學(xué)位的華人，李詠鍵得以加盟三株，還因?yàn)槿昙瘓F(tuán)董事長吳炳新看中了他深厚的專業(yè)素養(yǎng)和人文情懷。

另外值得關(guān)注的是，2018年三株集團(tuán)開始全面調(diào)整集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊，重組集團(tuán)班子，一切為直銷讓路，一切為直銷服務(wù)。在此背景下，李詠鍵將如何盡其所長，引領(lǐng)企業(yè)更深遠(yuǎn)發(fā)展呢？或許時(shí)間能給予我們最好的答案。

鄭珂揮別美羅 加盟和治友德

2018年2月，美羅國際發(fā)布信息稱，因?yàn)榻?jīng)營管理工作的需要，經(jīng)美羅國際生物科技集團(tuán)總裁提議，總裁辦公會(huì)議研究通過，提請集團(tuán)董事會(huì)同意，決定免去鄭珂集團(tuán)榮譽(yù)董事、全球教育總裁兼智慧商學(xué)院執(zhí)行院長的工作職位。

鄭珂

2018年4月，有知情人爆料：鄭珂正式加盟天津和治友德制藥有限公司，出任和治友德副董事長一職，兼任全球教育總裁。

經(jīng)查閱，鄭珂具有多年積累的豐富的大陸人文實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾任智邦【亞洲】管理顧問有限公司首席教練，美國世聯(lián)國際教練中心杰出教練等等職務(wù)，并多次應(yīng)邀前往香港、新加坡、加拿大、俄羅斯等地進(jìn)行演講。在莫斯科，前蘇聯(lián)總統(tǒng)戈?duì)柊蛦谭蛴H臨會(huì)場聆聽，并給予其高度評價(jià)。

海之圣攜手陳星羽 教育部門添引擎

2018年3月，陳星羽加盟海之圣，擔(dān)任海之圣生物工程教育總裁。

陳星羽

陳星羽具有16年直銷行業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)及多家直銷企業(yè)教育總裁經(jīng)歷，曾在全球十余個(gè)國家巡講，在國內(nèi)開展培訓(xùn)達(dá)千余場次。

海之圣官方資訊稱：教育，是直銷事業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，隨著陳星羽教育總裁的到來，海之圣的教育培訓(xùn)力得以補(bǔ)強(qiáng)，在2018年的展業(yè)過程中，海之圣管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)有實(shí)力、有信心，帶領(lǐng)家人們?nèi)〉貌毮康某煽儭?/p>

職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的分分合合始終在上演。這里，筆者不由想到，前段時(shí)間閆希軍主動(dòng)請辭上市公司董事會(huì)董事職務(wù)、交棒閆凱境。如是與下一代人的傳承更迭也好，業(yè)內(nèi)一些企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人的磨合不暢也罷。無論如何，企業(yè)管理始終都離不開“重要的人”。各司其職、齊心協(xié)力，或許這就是促進(jìn)企業(yè)有序、穩(wěn)定發(fā)展的致勝法寶。