社保最低一個(gè)月要交多少錢(qián)?有什么限制嗎?我們的這個(gè)社保實(shí)際上,是根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐模粋€(gè)社會(huì)平均工資來(lái)決定的,社會(huì)平均工資的60%到300之間,都是可以自由的選擇,的,所以說(shuō)它的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上是60%,按照這個(gè)社會(huì)平均工資的60%交費(fèi),實(shí)
社保最低一個(gè)月要交多少錢(qián)?有什么限制嗎?
我們的這個(gè)社保實(shí)際上,是根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐?,一個(gè)社會(huì)平均工資來(lái)決定的,社會(huì)平均工資的60%到300之間,都是可以自由的選擇,的,所以說(shuō)它的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上是60%,按照這個(gè)社會(huì)平均工資的60%交費(fèi),實(shí)際上就是咱們這個(gè)社保的最低交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

那么很多企業(yè)的在職職工,為了降低企業(yè)的用工成本都是按照這個(gè)社保的最低交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),來(lái)給員工購(gòu)買(mǎi)社保費(fèi)用的,那么這樣一來(lái)的話就意味著自己的這個(gè)社保費(fèi)用交的會(huì)比較少。那么我們?cè)谶@個(gè)平時(shí)的工作當(dāng)中,如果自己的本人的工資標(biāo)準(zhǔn)高于這個(gè)社會(huì)的這個(gè)平均工資60%的話,那么實(shí)際上是不應(yīng)該按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納,這個(gè)社保費(fèi)用的要嚴(yán)格按照員工本人的一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)去繳納,這個(gè)社保費(fèi)用的!
所以說(shuō),2019年我們國(guó)家社保改革,主要改革的就是這一方面的問(wèn)題,社保改革它是由地稅部門(mén)開(kāi)始征收,這個(gè)社保費(fèi)用了從此以后就不會(huì)再出現(xiàn),不按照員工本人的一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)交納社保的一個(gè)現(xiàn)象,要不但要按著全額的工資標(biāo)準(zhǔn)交納社保,而且還要按照公司在冊(cè)員工總數(shù)去繳納社保,所以說(shuō)所有的員工都會(huì)享受到這個(gè),社保交費(fèi)的一個(gè)政策待遇。
對(duì)于社會(huì)平均工資低的地區(qū),那么她的這個(gè)社保交費(fèi)自然也是比較低的,因?yàn)樯鐣?huì)平均工資低他,百分比的,這個(gè)社?;鶖?shù)相對(duì)也是比較低的所以你交的這個(gè)社保費(fèi)用是比較低的,那么,社保交的低就意味著,你養(yǎng)老保險(xiǎn)交的是比較少的,最終自己在退休的時(shí)候拿到的這個(gè)養(yǎng)老金待遇,也相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較少的,所以說(shuō)他是根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)經(jīng)濟(jì)形式,來(lái)確定你的社會(huì)平均工資的。
在我們國(guó)家,北上廣等一線城市,他的這個(gè),經(jīng)濟(jì)是比較發(fā)達(dá)的,所以說(shuō)社會(huì)平均工資,相對(duì)來(lái)說(shuō)也是比較高的,那么社會(huì)平均工資高就意味著自己的社保繳費(fèi)相對(duì)是比較高的,所以說(shuō)北上廣地區(qū)的社保交費(fèi),遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國(guó)其他省市地區(qū)的繳費(fèi)水平。那么能夠在北上廣地區(qū)完成退休的這些人員,都是可以拿到較高的一個(gè)退休工資待遇,而且北上廣地區(qū)的醫(yī)保資源相對(duì)來(lái)說(shuō)也是比較好的,所以說(shuō)他的醫(yī)保如果在這個(gè)地區(qū)退休的話,也可以獲得很好的一個(gè)醫(yī)療待遇。
咱們這個(gè)社保繳費(fèi)有一個(gè)下限是60%,那么,有些地區(qū)的下線甚至是40%,但只要是不低于這個(gè)下限,以靈活就業(yè)的形式來(lái)繳納費(fèi)用的,那么,是可以自由選擇的!個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件好的話可以選擇交費(fèi)較高的標(biāo)準(zhǔn),如果個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件一般,那么就選擇較低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),也是沒(méi)有任何問(wèn)題的。
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