如果說考研難度大,那或許是你沒有經(jīng)歷過考公!考研最難的是知識(shí),加上稍微激烈的爭競。而考公則是“整體”的難度高——崗位競爭激烈程度、知識(shí)體系、個(gè)人綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等等,這些都是決定能否上岸的重要因素。即便難度很高,每年的國考季節(jié)仍然在重復(fù)上
如果說考研難度大,那或許是你沒有經(jīng)歷過考公!考研最難的是知識(shí),加上稍微激烈的爭競。而考公則是“整體”的難度高——崗位競爭激烈程度、知識(shí)體系、個(gè)人綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等等,這些都是決定能否上岸的重要因素。
即便難度很高,每年的國考季節(jié)仍然在重復(fù)上演著同一件事情——幾百人競爭一個(gè)崗位、幾千人競爭一個(gè)崗位等等。大多數(shù)人的選擇不就正恰巧證明了一件事的正確性和體現(xiàn)出它的真正價(jià)值嗎?所以說,國考進(jìn)入體制內(nèi)依舊應(yīng)屆生是“最香”的選擇!

奇怪的現(xiàn)象
在高校里,每年的春招和秋招都不乏有很多好企業(yè),基本條件也都不差,本科生普遍開到5000+,研究生基本上7000+。雖然人多同學(xué)回去選擇應(yīng)聘并且簽三方,但仍存在一部分工作基本上穩(wěn)的同學(xué)選擇復(fù)習(xí)考公。
而公務(wù)員的工資才多少?放眼國內(nèi),3500左右是大多數(shù),很少能夠上5000!如果簡單只對比這個(gè)數(shù)字,那么私企可以完勝!
但為啥仍然有人把簽好私企的工作當(dāng)作“備胎”呢?依舊決定要去考公,私企工作只不過是他退而求其次的選擇。
你說,這種現(xiàn)象奇怪不?是不是學(xué)生傻啊?放著高工資的工作不要,非要去“擠破頭”去爭著考公務(wù)員!
答案在這里
私企為了招聘人才雖然能夠開出了高薪,但是別忘了這是一個(gè)“上限”——比如一個(gè)月5000塊錢,還要再扣除五險(xiǎn)一金等雜七雜八的費(fèi)用。真正到手的,并不可觀!
那公務(wù)員工資呢?3500就是一個(gè)“下限”,也就是說說是三千五可能最后到手五千也有,而且也沒有其他的花費(fèi),估計(jì)工資卡里的工資基本上不用動(dòng)。
其次,是兩者的待遇問題。私企,一個(gè)普通的員工哪里能夠談得上待遇呢?能夠有加班費(fèi)就已經(jīng)是一種奢望,年終獎(jiǎng)節(jié)假日補(bǔ)助等等能夠蒸發(fā)下來也是奢求。說白了,私企喜歡把餅畫得大大的,把你壓榨得“緊緊”的。
而公務(wù)員呢?即便你剛進(jìn)入體制內(nèi),或許定的級別不夠高,基本工資比別人少一點(diǎn),但是該有的福利待遇都不會(huì)少?;竟べY加上年終考核,即便是良好也能得到一筆可觀的收入。然后就是各種補(bǔ),如果是所屬單位比較好,領(lǐng)導(dǎo)或許還能爭取過來更多的福利,你有你想不到。而且進(jìn)去之后基本上不要擔(dān)心失業(yè)下崗的問題,除非你自己提出辭職。這一點(diǎn),哪個(gè)私企敢保證?
總之,再不濟(jì)一年到手七八萬是有的。而且平時(shí)花銷也不大,而且公積金也能讓你“樂開懷”?;旧蠁挝欢寄苊婷婢愕剑€要什么自行車?
而再想想私企呢?如果你能一個(gè)月8000,你可以想象一下你的工作環(huán)境和狀態(tài),一線、出差、加班……而人家體制內(nèi)的同學(xué)呢?到點(diǎn)就可以下班,基本上也不用加班(當(dāng)然特別單位除外,但是也多勞多得啊,忙的單位待遇也更好。)
是不是有一種公務(wù)員相比于進(jìn)私企就是“大隱隱于市”的感覺?
為啥還會(huì)有人質(zhì)疑考公呢?
無論是考公還是考省考事業(yè)單位,筆者覺得都是畢業(yè)生最好的選擇,但是網(wǎng)上的質(zhì)疑聲依然存在!為什么呢?這么好的工作去處,咋還有人說不好呢?
其實(shí),說白了,問題的確也存在,但大多是因?yàn)椤俺圆坏狡咸选保?/p>
有些人是不想“吃葡萄”,比如一些優(yōu)秀的畢業(yè)生人家就是堅(jiān)定就業(yè)目標(biāo),人家不屑于爭,而是安排好了自己的路線。
有些人是吃不到“葡萄”。一個(gè)崗位幾千個(gè)人競爭就注定了那“幾千—1”個(gè)人的失敗,失敗了怎么辦呢?安慰一下自己吧等等。
而存在的問題呢?升職機(jī)會(huì)太少!這一點(diǎn)也不好議論。
最后,我只能說,畢業(yè)生最好的出路仍然是體制內(nèi),不然為啥北大三分之二的學(xué)生都選這條路呢?說白了,如果你想安慰的體面的過一輩子,這真是你最好的歸宿。