保姆多少錢一個(gè)月?保姆分為很多種，做不同的工作有不同的價(jià)格。保姆類型如下：1.專職做家務(wù)2.做家務(wù)兼帶小孩型3.帶小孩兼做家務(wù)型4.做家務(wù)兼接送小孩型5.專職帶小孩。具體價(jià)格要根據(jù)保姆的工作經(jīng)驗(yàn)，工作年限和雇主家里具體情況來(lái)定，特殊情況價(jià)格

保姆多少錢一個(gè)月?保姆分為很多種，做不同的工作有不同的價(jià)格。

保姆類型如下：

1.專職做家務(wù)

2.做家務(wù)兼帶小孩型

3.帶小孩兼做家務(wù)型

4.做家務(wù)兼接送小孩型

5.專職帶小孩。

具體價(jià)格要根據(jù)保姆的工作經(jīng)驗(yàn)，工作年限和雇主家里具體情況來(lái)定，特殊情況價(jià)格會(huì)有上下浮動(dòng)。下面，我們就來(lái)看看不同類型的保姆價(jià)格吧。

第一、專職做家務(wù)

主要負(fù)責(zé)制作一日三餐;居室的日常清潔與維護(hù)：包括桌面、沙發(fā)、臥室、地面等地方的清潔;洗滌衣物;清潔廚房和衛(wèi)生間。

工作時(shí)間：24小時(shí)服務(wù)，月休4天

價(jià)格價(jià)格：3500~4500元/月(價(jià)格的浮動(dòng)與家庭面積以及吃飯人數(shù)等有關(guān)）

第二、做家務(wù)兼帶小孩型

主要負(fù)責(zé)制作一日三餐;居室的日常清潔與維護(hù)：包括桌面、沙發(fā)、臥室、地面等地方的清潔;洗滌衣物;清潔廚房和衛(wèi)生間;兼協(xié)助照顧小孩。

工作時(shí)間：24小時(shí)服務(wù)，月休4天

服務(wù)價(jià)格：4000~5000元/月

第三、帶小孩兼做家務(wù)型

主要負(fù)責(zé)小孩的日常生活護(hù)理;為小孩營(yíng)造適宜睡眠條件;正確給小孩穿脫衣服，為小孩洗澡，并給予皮膚清潔護(hù)理;負(fù)責(zé)小孩居室衛(wèi)生清潔;常見(jiàn)病的護(hù)理。兼制作一日三餐，居室的日常保潔與維護(hù);洗滌衣物;清潔廚房和衛(wèi)生間。

工作時(shí)間：24小時(shí)服務(wù)，月休4天

服務(wù)價(jià)格：5000~6500元/月

第四、做家務(wù)兼接送小孩型

主要負(fù)責(zé)制作一日三餐;居室的日常清潔與維護(hù)：包括桌面、沙發(fā)、臥室、地面等地方的清潔;洗滌衣物;清潔廚房和衛(wèi)生間。兼負(fù)責(zé)接送小孩上下學(xué)。

工作時(shí)間：24小時(shí)服務(wù)，月休4天

服務(wù)價(jià)格：5000~6500元/月

第五、專職帶小孩

主要負(fù)責(zé)小孩的日常生活護(hù)理;為小孩營(yíng)造適宜睡眠條件;正確給小孩穿脫衣服，為小孩洗澡，并給予皮膚清潔護(hù)理;負(fù)責(zé)小孩居室衛(wèi)生的清潔。負(fù)責(zé)小孩營(yíng)養(yǎng)配餐，合理進(jìn)行人工喂養(yǎng);陪小孩一起互動(dòng)、玩游戲;常見(jiàn)病的護(hù)理。

工作時(shí)間：24小時(shí)服務(wù)，月休4天

服務(wù)價(jià)格：4500~7500元/月

我們?cè)谡冶Ｄ返臅r(shí)候，可以參考這幾種不同形式的保姆價(jià)格，確保我們找到價(jià)格適中的好保姆。如果你自己是保姆，則可以參照這些均價(jià)來(lái)確定自己的工資。

最后，怎么找到一個(gè)好的育兒嫂呢？

選擇渠道

基本上選擇育兒嫂的渠道就是三種，其一是中介公司；其二是朋友推薦；其三是生活服務(wù)類網(wǎng)站。

中介公司的優(yōu)點(diǎn)是：相對(duì)正規(guī)、有合同保障，如果阿姨有問(wèn)題，可以免費(fèi)更換。如果是靠譜的中介公司，和育兒嫂之間如果有問(wèn)題，會(huì)在其中進(jìn)行協(xié)調(diào)。而且家政公司的話會(huì)有正式的合同在，大家如果有什么矛盾，也有好的解決的辦法，而且不會(huì)涉及到認(rèn)清的各種問(wèn)題，這樣來(lái)說(shuō)的話是最好的。

如何選擇一家靠譜的家政公司才是雇主們需要去關(guān)注的，第一，建議選擇口碑好而不是宣傳好的公司，多聽(tīng)聽(tīng)朋友推薦的見(jiàn)證公司，第二，看看他們對(duì)如果出現(xiàn)最糟糕的情況的解決辦法，第三，看他們有沒(méi)有對(duì)保姆以及雇主的保障。

中介公司的缺點(diǎn)是：中介公司的質(zhì)量難以保證，如果是不靠譜的中介公司，那可能更坑。其次是，每年要給中介公司年服務(wù)費(fèi)，會(huì)多一些花費(fèi)。

朋友推薦的優(yōu)點(diǎn)是：如果是特別信任的朋友，那育兒嫂本身人品和業(yè)務(wù)能力應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題的。

朋友推薦的缺點(diǎn)是：一旦產(chǎn)生了矛盾，阿姨撤了，就會(huì)抓瞎。并且無(wú)法保證朋友推薦的，一定適合你。另外，萬(wàn)一出現(xiàn)了問(wèn)題，可能朋友也會(huì)覺(jué)得不好意思，大家會(huì)產(chǎn)生心理上的疏離。

生活服務(wù)類網(wǎng)站：這個(gè)我從來(lái)沒(méi)有使用過(guò)，所以不能妄言。

確定需求

我一直在強(qiáng)調(diào)的是，不是找一名優(yōu)秀的育兒嫂，而是要找一位合適你家庭需求的育兒嫂。在找阿姨之前，務(wù)必要確定你們家用人的需求。包括到底是要找月嫂、育兒嫂還是家政？這里需要?jiǎng)澲攸c(diǎn)，月嫂是照顧月子期間的寶寶和媽媽的，育兒嫂是照顧出了月子的寶寶的，家政是輔助做家務(wù)工作的。

我經(jīng)常遇到朋友來(lái)問(wèn)怎么找育兒嫂呀？我問(wèn)那你家都需要阿姨做什么？朋友一臉懵，打掃衛(wèi)生、做做飯、洗洗衣服？恩，這個(gè)叫家政服務(wù)。除了工作內(nèi)容的確認(rèn)，還包括阿姨是否住家？如果住家怎么安排住宿？如果不住家，希望他工作的時(shí)長(zhǎng)？是否需要阿姨夜里照顧寶寶？阿姨周末怎么休息？你們是不是經(jīng)常要帶寶寶度假？度假期間阿姨是跟隨，還是休息？工資如何結(jié)算？在全家人溝通確認(rèn)完畢之后，再按照這個(gè)需求去找阿姨。

而且一定要把你的需求，和孩子的狀況，事先和阿姨進(jìn)行坦誠(chéng)的溝通和交流。這就跟我們找工作一樣，是個(gè)雙向選擇的過(guò)程。彼此都有合作的意愿，才是最好的。

我一般都會(huì)把我們家寶寶的情況，日常作息情況，我的育兒要求，甚至一些細(xì)節(jié)，比如我不允許阿姨在工作時(shí)間涂抹化妝品、不能親吻孩子、不能留長(zhǎng)指甲、我們家不看電視等這些細(xì)節(jié)要求都說(shuō)出來(lái)，還包括我們家會(huì)裝有攝像頭，這都是我們的需求，也都會(huì)事先告訴阿姨，彼此確定是否能接受。以及他是否有一些特殊的需求，看我們是否能接受滿足。

如何面試

無(wú)論是何種渠道選擇育兒嫂，都務(wù)必進(jìn)行親自面試！親自面試！親自面試！重要的事情說(shuō)三遍！我見(jiàn)過(guò)就憑朋友一句話，然后就讓阿姨來(lái)上班的，是親娃娃不？這心得多大。一定要親自面試，朋友說(shuō)好的，不一定適合你們家。眼緣兒、面相、溝通方式、還有你們家的特殊需求，都必須大家親自當(dāng)面溝通之后才能了解，不是嗎？

面試主要是考察三個(gè)方面，其一是身體素質(zhì)；其二是精神素質(zhì)；其三是業(yè)務(wù)能力。

1、身體素質(zhì)：

帶孩子確實(shí)是非常勞心勞力的事兒，所以身體不健壯的阿姨可能就無(wú)法集中精力去照顧孩子。如果是不健康，那就一切免談了。除了讓阿姨出示健康證之外，大家也知道這種東西其實(shí)辦起來(lái)很容易，最好在阿姨入職之前，自己花錢帶他去查查血項(xiàng)，確認(rèn)基本的身體健康情況沒(méi)問(wèn)題。

有吸煙、喝酒習(xí)慣的阿姨，千萬(wàn)不能要，這個(gè)就不贅述了。見(jiàn)到阿姨，身上有沒(méi)有煙味兒，如果長(zhǎng)期吸煙的人牙齒也會(huì)很黃，都可以分辨出來(lái)。喝酒的話，但凡一個(gè)有職業(yè)精神的阿姨，都不會(huì)在雇主家里喝酒吧。

身體健壯的阿姨，腦子反應(yīng)會(huì)比較快。大家也知道，小寶寶會(huì)跑會(huì)跳之后，老實(shí)呆著的真的不多，上躥下跳，還特別機(jī)靈。家里的老人家根本就跟不上娃娃們魔鬼的步伐，如果請(qǐng)的育兒嫂也反應(yīng)慢半拍，那寶寶的安全性就無(wú)法得到保障。其次，帶寶寶基本上是一個(gè)全天候圍著娃轉(zhuǎn)的工作，雖然沒(méi)有重體力，但是需要時(shí)刻提高注意力。

關(guān)于育兒嫂的年齡，一般我覺(jué)得38-45歲比較理想，這個(gè)年齡段的阿姨，子女應(yīng)該剛上大學(xué)或者高中，不用過(guò)度操心孩子。50歲以上的阿姨比較容易更年期，情緒起伏什么的，而且年紀(jì)越大身體素質(zhì)會(huì)越低?；蛘咦优畡偨Y(jié)婚馬上自己孫子孫女出生，立馬回家?guī)ё约覍殞殹?0歲以下的育兒嫂，雖然有的會(huì)打出高學(xué)歷的牌子，可是自己都沒(méi)有親自帶過(guò)孩子，光有理論知識(shí)也沒(méi)有用呀。當(dāng)然，這個(gè)具體還是看育兒嫂的本身狀況，我有遇到過(guò)不到40歲的阿姨身子特別嬌弱的，也有遇到過(guò)50歲的阿姨健步如飛的。

2、精神素質(zhì)：

帶寶寶基本上是一個(gè)全天候圍著娃轉(zhuǎn)的工作，雖然沒(méi)有重體力，但是需要時(shí)刻提高注意力，如果育兒嫂精力跟不上的話，就很難保證娃的安全。一定要了解育兒嫂的家庭狀況，有的阿姨，在雇主家里做了一陣子，突然就不見(jiàn)了，說(shuō)是家里根本就不知道她出來(lái)做事，就被叫回去了。還有的阿姨，家里負(fù)擔(dān)特別重，有身患重疾的老人，這種通常都做不久。盡量選擇家庭幸福，沒(méi)有太多精神負(fù)擔(dān)的阿姨，這樣的阿姨會(huì)相對(duì)樂(lè)觀積極，試想你選擇了一位悲觀調(diào)調(diào)的阿姨，對(duì)寶寶的人生觀的養(yǎng)成是多么有害的。畢竟，大家都要在一起生活可能很久，一個(gè)樂(lè)觀、積極、向上的育兒嫂，把孩子照顧的很好，甚至能成為家庭和諧的潤(rùn)滑劑。

3、業(yè)務(wù)能力:

這可以通過(guò)一些提問(wèn)和操作進(jìn)行檢驗(yàn)。雖然面試都是問(wèn)一些純理論的，但是如果連理論都不了解，那就更不要談實(shí)踐了。

其他注意事項(xiàng)

1、確認(rèn)后入職的育兒嫂，必須簽合同、留資料。即便是朋友推薦的，也必須進(jìn)行資料存檔。

2、和阿姨的關(guān)系，之前看過(guò)一個(gè)詞兒，我覺(jué)得很好，叫做“契約家人”。育兒嫂也是一份工作，除去這份工作，阿姨也是一個(gè)和家人非常平等的人，需要大家彼此尊重。把阿姨當(dāng)成一位有契約關(guān)系的家人，只要是個(gè)有良心的阿姨，也一定會(huì)以心換心，對(duì)寶寶更加上心的。

3、雖說(shuō)是大家彼此尊重，但是也不要過(guò)于親密，掏心掏肺，一定要適當(dāng)保留雇傭關(guān)系。除了契約家人這個(gè)關(guān)系之外，大家本質(zhì)上依然是雇主和員工的關(guān)系，如何進(jìn)行員工的管理？一味的寬容肯定也是不行的。所謂的職場(chǎng)老油條，在家政服務(wù)業(yè)也是存在的。育兒嫂們做的是走千家萬(wàn)戶的職業(yè)，都非常的明白人情世故，有的阿姨可能會(huì)在你的過(guò)分寬容下放飛自我，而在你過(guò)于親密的環(huán)境下，有時(shí)候你已經(jīng)不好意思開(kāi)口管理了。最后，影響的還是對(duì)孩子的撫養(yǎng)和教育。

4、不要對(duì)育兒嫂有過(guò)高的期望，這里不是說(shuō)要降低阿姨的標(biāo)準(zhǔn)，而是不要指望有那么一個(gè)人，把你的孩子帶的特別好、做飯?zhí)貏e好、教育理念特先進(jìn)、普通話特別好、還會(huì)英文、把你的孩子當(dāng)成自己的孩子、沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)、不計(jì)較個(gè)人得失、身體健壯如牛、反應(yīng)極其靈敏、氣質(zhì)形象好、還能給你家做家務(wù)。對(duì)不起，可能有這樣的吧，那可能就不是這個(gè)平均價(jià)位了。畢竟，我也沒(méi)用過(guò)上萬(wàn)的育兒嫂。但是，講真，你自己也不能保證自己是這樣的一個(gè)人吧？己所不欲勿施于人。

5、不要過(guò)分依賴育兒嫂。我見(jiàn)過(guò)有些父母，覺(jué)得家里的育兒嫂是頂天立地的存在，阿姨一旦休假，全家人就招架不了一個(gè)孩子。真的，這樣的話，受傷害的不止是孩子，而是家長(zhǎng)。你會(huì)覺(jué)得你自己的存在感特別的低，因?yàn)楹⒆痈揪筒恍枰?。再就是，如果阿姨休假，你就?huì)陷入無(wú)助和絕望的深淵而不可自拔，你的情緒也一定會(huì)影響到寶寶，惡性循環(huán)。

6、不要過(guò)分相信育兒嫂的專業(yè)知識(shí)。你要相信中國(guó)的育兒嫂市場(chǎng)并不健全，絕大多數(shù)出來(lái)做家政服務(wù)工作的都是家庭比較貧窮、農(nóng)村或者四五六七八線城市的人，很少有北上廣深等大城市的女性出來(lái)做家政服務(wù)工作。他們的學(xué)歷也相對(duì)不是很高，我們家的阿姨是大專，還喜歡英語(yǔ)，這已經(jīng)成為她的一個(gè)亮點(diǎn)了。雖然現(xiàn)在也有所謂的育兒師資格證書(shū)，但是那些都是可以突擊考下來(lái)的，甚至還可以花錢辦到。所以，作為新手父母，一定要自己注重學(xué)習(xí)育兒專業(yè)知識(shí)，無(wú)論是誰(shuí)帶孩子，主心骨必須是爸爸媽媽。我就曾經(jīng)指出過(guò)很多我們家阿姨犯過(guò)的育兒方面的錯(cuò)誤。同時(shí)，也可以和阿姨一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步，比如我經(jīng)?？吹揭恍┯齼褐R(shí)，我覺(jué)得有道理的就轉(zhuǎn)發(fā)給阿姨，如果你家的育兒嫂能愿意去接受你給他的新理念，一起探討，那當(dāng)然是最好的。

7、如果對(duì)阿姨不滿意，一旦有不滿意的動(dòng)機(jī)，立刻指出，并進(jìn)行坦誠(chéng)溝通，如果經(jīng)過(guò)溝通，仍然無(wú)法達(dá)成一致，那就立刻進(jìn)行更換。千萬(wàn)不要大家心里藏著掖著，影響到阿姨的工作情緒，作為雇主，也會(huì)因?yàn)樾睦锏哪且稽c(diǎn)不滿愈演愈烈，從而惡性循環(huán)，最終影響的還是孩子。大家好聚好散，合則聚，不合則分嘛。

8、家里最好還是裝上監(jiān)控?cái)z像頭，當(dāng)然廁所、阿姨的起居室是不要裝的，一定要確保育兒嫂的隱私。并且事先告知阿姨，如果有的阿姨無(wú)法接受雇主家里有攝像頭。攝像頭其實(shí)就是一個(gè)震懾警示作用，不會(huì)有誰(shuí)一天24小時(shí)的去進(jìn)行監(jiān)控。但是如果一旦出現(xiàn)問(wèn)題，攝像頭也是留證的最佳方式。我們家是在我們的臥室、客廳安裝了攝像頭，這是寶寶最主要的活動(dòng)場(chǎng)所，也在面試時(shí)就告訴了育兒嫂，并且說(shuō)明，這個(gè)主要是上班了想孩子了就看一看，以及寶寶突然會(huì)走了這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，我們可以回放錄下來(lái)。一般阿姨都是可以接受的，只要她自己身正不怕影子斜，有個(gè)攝像頭只要不涉及她的隱私，都是ok的。

9、特別喜歡嘮嗑、喜歡在祖父母輩和父母之間傳話的阿姨，如果有這種苗頭的，就可以直接請(qǐng)走人了。我個(gè)人是非常反感這種行為的。她們的工作可能相對(duì)比較單調(diào)，每天就是圍著娃娃轉(zhuǎn)，也很少有出門的機(jī)會(huì)。在熟悉了之后，可能有的育兒嫂就會(huì)跟家里的老人沒(méi)事閑嘮幾句，有的就會(huì)八卦家里的事情，或者去引起一些家庭矛盾，什么婆媳、翁婿的，上班就夠有忙的了，還要操心孩子的事兒，然后阿姨再給你整出些家庭紛爭(zhēng)，這日子可夠受的。

10、育兒嫂的工資，事先要溝通好如何發(fā)放，選擇一個(gè)合理的方式。如果阿姨想漲工資，也別沖動(dòng)，要進(jìn)行合理評(píng)估。有的來(lái)做了沒(méi)兩個(gè)月就想漲工資，那這種就是不合理的，可以先溝通，如果表現(xiàn)好的話，在某個(gè)周期內(nèi)可以漲。一定要讓阿姨明白，漲工資不是為了漲而漲，是因?yàn)槟銕Ш⒆訋У暮?，工作做的?yōu)秀，才會(huì)漲工資。如果阿姨特別糾結(jié)這個(gè)問(wèn)題，那就換一個(gè)好，換的也不一定不如她。不要跟育兒嫂表現(xiàn)出一種，你離不開(kāi)她的態(tài)度，這樣會(huì)提升育兒嫂對(duì)薪酬的定位。

11、如果決定要給寶寶找個(gè)育兒嫂，那全家人都要接受在一段時(shí)期內(nèi)，家里會(huì)有一個(gè)陌生人同吃同住，作為家里人，就不要挑剔龜毛。有愛(ài)心、有責(zé)任心既是對(duì)育兒嫂的基本要求，也是對(duì)家里人的基本要求，寶寶的頭幾年是身體和大腦飛速發(fā)展的階段，大家一起去給寶寶營(yíng)造一個(gè)寬容和諧、有規(guī)矩的家庭氛圍。