1、把自己這幾年來(lái)的的項(xiàng)目工作羅列一下，說(shuō)明自己的作用，地位2、最近考了什么證書，取得什么成果，發(fā)明創(chuàng)新都可以寫的

如何寫工作日志

很高興回答你的提問(wèn)，寫工作日志，有哪些好方法？下面是我結(jié)合工作以來(lái)對(duì)工作日志的一點(diǎn)理解，希望對(duì)你有所幫助。

寫工作日志是自我工作管理的一種方法。養(yǎng)成堅(jiān)持每天寫工工作日志的習(xí)慣，可以確保每天工作不會(huì)出現(xiàn)遺漏，幫助日后回憶和檢視，在日積月累潛移默化忠提高了自身的事物管理能力，也為日后出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)提供佐證。工作日志主要是寫給自己看的，不要當(dāng)做應(yīng)付主管檢驗(yàn)的道具。日志看似簡(jiǎn)單，記錄好的話，將是一筆人生經(jīng)歷的寶貴財(cái)富。

一、工作日志內(nèi)容

好的工作日志應(yīng)包括四方面：每日工作計(jì)劃、完成情況、工作備忘、小結(jié)（心得體會(huì)）。具體如下：

（一）、工作計(jì)劃： 即是當(dāng)日工作任務(wù)編輯。以要點(diǎn)方式記錄每日要完成的工作任務(wù)一般按時(shí)間安排來(lái)寫，也可以按重要性次序來(lái)寫。注意幾種任務(wù)的時(shí)間編排，提高工作效率：

1. 可控性的工作按重要、次重要的先后排序；

2. 不可控性的，緊迫性優(yōu)先。

3.外勤任務(wù)考慮車程、路線來(lái)統(tǒng)籌時(shí)間安排

4.預(yù)約的事物應(yīng)應(yīng)予按時(shí)到達(dá)，編排時(shí)間提前量。

5.若分不清重要與次重要任務(wù)，可先羅列，適時(shí)調(diào)整。

（二）、工作完成情況：每項(xiàng)工作任務(wù)完成情況都應(yīng)做好記錄，包括完成或進(jìn)展

情況，簡(jiǎn)單任務(wù)完成后可以在任務(wù)候姆打勾，自己知道完成即可。

（三）、工作備忘：

內(nèi)容包括：

1.工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.執(zhí)行任務(wù)中的偏差。

3.結(jié)論性、關(guān)鍵性的問(wèn)題

4.需尋求支持、請(qǐng)示的問(wèn)題

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)

6.其他雜七雜八的需記錄以免遺漏的事項(xiàng)。

前述工作完成情況和備忘可以混合而言，特別是不能一天完成的事物，既要記錄進(jìn)度，又要提醒下一步跟進(jìn)事宜。

（四）小結(jié)：包括評(píng)價(jià)、心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)來(lái)源于實(shí)踐，及時(shí)小結(jié)，自我提煉出工作模式，工作方法，或者人生哲理等等?？梢允亲约侯I(lǐng)悟出來(lái)的，也可以是從他人獲知的。不一定每天都寫，但一有所感悟最好馬上記錄下來(lái)，日積月累，這些將是人生的寶貴經(jīng)驗(yàn)，智慧的精華。

二、寫日志的時(shí)間和方法

總的來(lái)講，首先要養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣，隨帶備記錄本和筆，或者以手機(jī)、電腦記錄。

1.每天下班前后完成，同時(shí)編排次日的工作計(jì)劃；

2.每件事畢，隨手記錄，同時(shí)查看下一任務(wù)，以提醒自己莫要遺漏；

3.簡(jiǎn)練明了，看得明白即可，但不能過(guò)于簡(jiǎn)單。

4.每一項(xiàng)的前面，用時(shí)間來(lái)固定，如9：00-10：00，拜訪某人；10：00-11：00，完成某項(xiàng)報(bào)表。

5.善用5W1H法：

（1）Why---為什么干這件事？（目的）；

（2）what--怎么回事？（對(duì)象）；

（3）where--在什么地方執(zhí)行？（地點(diǎn)）；

（4）when--什么時(shí)間執(zhí)行？什么時(shí)間完成？（時(shí)間）；

（5）Who--由誰(shuí)執(zhí)行？（人員）；

（6）How--怎樣執(zhí)行？采取哪些有效措施？（方法）。

以上六個(gè)問(wèn)題的英文第一字母為5個(gè)W和1個(gè)H，所以簡(jiǎn)稱5W1H工作法。運(yùn)用這種方法分析問(wèn)題時(shí)，先將這六個(gè)問(wèn)題列出，得到回答后，再考慮列出一些小問(wèn)題，又得到回答后，便可進(jìn)行取消、合并、重排和簡(jiǎn)化工作，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行綜合分析研究，從而產(chǎn)生更新的創(chuàng)造性設(shè)想或決策。如果你是主管。應(yīng)該以之對(duì)下屬?gòu)?qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作的每個(gè)細(xì)節(jié)，尤其是菜鳥；如果你是菜鳥，就應(yīng)學(xué)會(huì)用最基本的5W1H法來(lái)寫日志，盡可能詳盡。

三、工作日志的形式

1、工作日記本的選擇上若單位有要求的，按要求配備。自行選擇的，可選擇既方便攜帶有輕便的本子。

2、抬頭應(yīng)記錄時(shí)間、天氣等要素。

3、記錄時(shí)，可以每項(xiàng)任務(wù)下空行，以便有空位做注釋。

4、形成自己我風(fēng)格，如采用自己喜好的符號(hào)（√☆△▲○）、線條、顏色等做標(biāo)記，以區(qū)分工作重點(diǎn)、注意事項(xiàng)和強(qiáng)調(diào)事宜。無(wú)論從事何種崗位，形成寫日志的習(xí)慣是最重要的。不妨每天早上洗臉的時(shí)候，把當(dāng)天要辦的事在腦海過(guò)一次，預(yù)測(cè)一下，如果辦不了何事，轉(zhuǎn)入辦哪事，順路可以辦何事；同時(shí)激勵(lì)一下自己，讓自己充滿信心和激情。

主要業(yè)績(jī)你就寫過(guò)去的你做出了什么樣的業(yè)績(jī)，當(dāng)然一定要實(shí)事求是的說(shuō)不能夸大自己的業(yè)績(jī)！而且業(yè)績(jī)情況填寫時(shí)一定要精確到某個(gè)項(xiàng)目多少業(yè)績(jī)，環(huán)比同期增長(zhǎng)了多少？比其他同事多多少？

獲獎(jiǎng)情況也是如實(shí)寫明，一定要寫上自己具體的日期，具體的過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)目，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)有什么樣的作用。

第一，基本情況概述

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績(jī)的取得沒(méi)有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無(wú)疑能夠使你所取得的業(yè)績(jī)大放光彩。比如說(shuō)，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績(jī)的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來(lái)，以使自己的業(yè)績(jī)/有所依托。當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時(shí)，千萬(wàn)不要理直氣壯，不管怎么說(shuō)，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來(lái)的特殊的工作環(huán)境。

第二，陳述自己所取得的成績(jī)

陳述自己的成績(jī)是業(yè)績(jī)報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告的根本目的就是要肯定成績(jī)，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績(jī)都列出來(lái)，然后按照重要程度排序。在陳述時(shí)，首先要清楚地表述自己所取得的成績(jī)有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項(xiàng)成績(jī)的分量有多大，對(duì)企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。在陳述時(shí)，一定要注意有條有理，突出重點(diǎn)，千萬(wàn)不能把各種成績(jī)堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對(duì)你有利的成績(jī)。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會(huì)給人馬虎、做事沒(méi)條理的印象。試想，一個(gè)人連自己所取得的成績(jī)都理不出頭緒，工作時(shí)怎么能夠做得有條有理呢?

基本內(nèi)容：工作年限、工作時(shí)間段、工作單位、職務(wù)、主要業(yè)績(jī)

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)的基本內(nèi)容

1、工作年限

工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。

2、工作時(shí)間段

工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。

3、工作單位

一定要寫全稱，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。

4、擔(dān)任職務(wù)

在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。

由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

5、主要業(yè)績(jī)

這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)寫作技巧突出社團(tuán)。

比方說(shuō)，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

突出實(shí)習(xí)。

實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

勤能補(bǔ)“拙”。

你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。

你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。