養(yǎng)老金是大多數(shù)退休人員唯一的經(jīng)濟(jì)來源，養(yǎng)老金的多少直接決定了退休人員的生活質(zhì)量好壞。而養(yǎng)老金的多少受很多因素的影響，比如說連續(xù)的工齡、繳費(fèi)基數(shù)和社平工資等，那么，2022年，40年以上工齡的退休人員有何優(yōu)勢(shì)？能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？首先可以肯定的是

養(yǎng)老金是大多數(shù)退休人員唯一的經(jīng)濟(jì)來源，養(yǎng)老金的多少直接決定了退休人員的生活質(zhì)量好壞。而養(yǎng)老金的多少受很多因素的影響，比如說連續(xù)的工齡、繳費(fèi)基數(shù)和社平工資等，那么，2022年，40年以上工齡的退休人員有何優(yōu)勢(shì)？能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

首先可以肯定的是，在養(yǎng)老金的測(cè)算中，工齡越長必然是越占優(yōu)勢(shì)的。其次是40年工齡究竟能不能多領(lǐng)養(yǎng)老金，主要分為兩個(gè)情況，一個(gè)是2022年新辦理退休的人員；另一個(gè)是2022年之前辦理退休的人員。

第一、2022年，新辦理退休的人員，40年工齡有何優(yōu)勢(shì)？能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

在辦理退休時(shí)，養(yǎng)老金是根據(jù)多個(gè)因素綜合測(cè)算得來的，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中和工齡掛鉤的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體測(cè)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=社平工資*（1＋平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。因此，在同等情況下，工齡越長的人員，能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。具體能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，還需要綜合其他數(shù)據(jù)來測(cè)算。

舉例說明：李大爺和王大爺在同一家單位工作，都是2022年辦理退休，退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資為6000元，二人平均繳費(fèi)指數(shù)均為1，李大爺工齡40年、個(gè)人賬戶余額139000元，王大爺工齡35年，個(gè)人賬戶余額100000元，二人退休時(shí)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，差距多少？（注：不考慮視同繳費(fèi)年限，假設(shè)二人工齡等于繳費(fèi)年限）

首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

李大爺：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+1）/2×40%=2400元；

王大爺：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+1）/2×35%=2100元。

其次是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

李大爺：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=139000÷139=1000元；

王大爺：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=100000÷139=719.42元。

王大爺養(yǎng)老金：3400元，李大爺養(yǎng)老金：2819.42元，二人相差5年工齡，養(yǎng)老金差額581元。這已經(jīng)是比較大的差額了，要知道，目前企業(yè)平均養(yǎng)老金水平只有2900元。所以，工齡越長的人員，在測(cè)算養(yǎng)老金時(shí)，所占優(yōu)勢(shì)越大。

第二、已經(jīng)退休人員，2022年養(yǎng)老金上漲時(shí)，40年工齡有何優(yōu)勢(shì)，能多漲多少錢？

之前，就有官媒表示2022年養(yǎng)老金上調(diào)窗口開啟，在近日的全國“兩會(huì)”上，又明確表示要適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金。種種信號(hào)表明，2022年養(yǎng)老金上漲已經(jīng)板上釘釘了。按照往年慣例，人社部和財(cái)政部會(huì)在每年三四月份發(fā)布正式通知，并給出相應(yīng)的指導(dǎo)意見，之后各省份再制定符合本省市基本情況的調(diào)整方案。

一般來說，各省市都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整三步走的形式進(jìn)行調(diào)整。在掛鉤調(diào)整中，幾乎都是繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限越長和養(yǎng)老金水平越高的退休人員，在掛鉤調(diào)整部分占很大優(yōu)勢(shì)，而且，繳費(fèi)年限長，越吃香。具體能多漲多少錢，是因地而異的，要根據(jù)各省市具體調(diào)整方案來確定。

例如：山東省2021年的調(diào)整方案中，按本人繳費(fèi)年限分段增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金，15年（含）以下的部分，每滿一年增加1元；16-25年部分，每滿一年增加1.3元；26-35年部分，每滿一年增加1.6元；36年-45年部分，每滿一年增加1.9元；45年以上，每滿一年增加2.2元。

因此，工齡越長的退休人員，在養(yǎng)老金上漲時(shí)，所占優(yōu)勢(shì)是特別明顯的，工齡越長，越“值錢”，這也符合養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳費(fèi)多得和長繳多得的基本原則。

寫在最后

2022年，工齡40年以上的人員，不管是在測(cè)算養(yǎng)老金，還是養(yǎng)老金上漲時(shí)，都有著明顯的優(yōu)勢(shì)，符合養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得和長繳多得的基本原則。

歡迎點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)，關(guān)注@社保之窗，每天漲知識(shí)。