工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認定為工傷，均能享受工傷

工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認定為工傷，均能享受工傷待遇。工傷待遇依據(jù)傷情程度而有所區(qū)別，部分項目的賠償金額每年都在更新，因此，掌握最新的賠償標準十分必要。今天，讓我們一起來了解2021年最新的工傷賠償項目及其計算方法。

（一）醫(yī)療費

符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫(yī)療費，憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算，由工傷保險基金支付。

（二）住院伙食補助費

住院期間，由工傷保險基金給予住院伙食補助費，費用標準由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。

（三）統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費、食宿費

醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生的交通費、食宿費，由工傷保險基金支付，費用標準由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。

（四）康復治療費

康復治療費，憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算，由工傷保險基金支付。費用須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，且須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復治療。

（五）輔助器具費

因日常生活或者就業(yè)需要，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具等產(chǎn)生的費用，由工傷保險基金支付。

（六）停工留薪待遇

停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。

說明：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（七）護理費

1.停工留薪期內(nèi)：需要護理的，由所在單位負責。

2.評定傷殘等級后：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要護理的，費用由工傷保險基金支付。

每月護理費=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資×支付比例。支付比例標準如下：

（八）一次性傷殘補助金和每月傷殘津貼

1.一級至四級傷殘

說明：

（1）傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

（2）一級至四級傷殘，應保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，工傷保險基金補足差額。

（3）用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

2.五級至六級傷殘

說明：

（1）傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

（2）五級至六級傷殘，應保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。若難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

（3）由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3.七級至十級傷殘

注：本文所稱本人繳費工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算:本人繳費工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

（九）一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

勞動關(guān)系終止時，勞動者享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)

以下為上海市標準：

以下為浙江省標準：

以下為江蘇省標準：

說明：五級至十級傷殘情況下，勞動關(guān)系僅能因以下原因而終止：

（十）工傷復發(fā)待遇

享受前述工傷醫(yī)療費、輔助器具費、停工留薪待遇。

（十一）喪葬補助金

職工因工死亡的，其近親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金。

標準：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6。

（十二）一次性工亡補助金

職工因工死亡的，其近親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取一次性工亡補助金。

標準：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。

注：2021年2月28日，據(jù)國家統(tǒng)計局最新發(fā)布數(shù)據(jù)，2020全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為43834元。

（十三）供養(yǎng)親屬撫恤金

職工因工死亡的，由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

標準：供養(yǎng)親屬撫恤金=職工本人繳費工資×發(fā)放比例。發(fā)放比例如下：

說明：

（1）核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

（2）供養(yǎng)親屬范圍：

• 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹；
• 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
• 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；
• 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

（3）如職工在停職留薪期內(nèi)或期后死亡的，其直系親屬按如下規(guī)則享受待遇：

（4）關(guān)于工亡待遇的特殊規(guī)定：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的規(guī)定發(fā)放喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

（十四）勞動能力鑒定費

根據(jù)《社會保險法》第三十八條規(guī)定，勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付。

以上就是2021年最新工傷賠償項目標準的有關(guān)知識。如您喜歡本文，歡迎收藏轉(zhuǎn)發(fā)。若您有任何疑問，歡迎留言討論。

附：2021年上海市最新工傷賠償標準計算表