現(xiàn)在由于我們的養(yǎng)老保險繳費是跟社會平均工資相掛鉤的，社會平均工資在不斷增長，相應(yīng)的繳費也在提高。像山東省2022年養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)，企業(yè)已經(jīng)提升至了4121元。養(yǎng)老保險繳費比例是個人8%、單位16%，再加上醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、

現(xiàn)在由于我們的養(yǎng)老保險繳費是跟社會平均工資相掛鉤的，社會平均工資在不斷增長，相應(yīng)的繳費也在提高。像山東省2022年養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)，企業(yè)已經(jīng)提升至了4121元。養(yǎng)老保險繳費比例是個人8%、單位16%，再加上醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等保障，每月需要繳納1300多元的養(yǎng)老保險費。這種繳費方式，繳費15年未來能領(lǐng)取2700元左右的養(yǎng)老金嗎？說實話，是有可能的。

不過，還是建議大家不要把所有的社保費都算到養(yǎng)老保險的“賬上”。企業(yè)繳納的社保五險，還提供了相應(yīng)的醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保障，不同繳費對應(yīng)的不同待遇。特別是醫(yī)療保險，實際上也是有退休待遇的，只不過繳費時間并不是只有15年而已。

養(yǎng)老金怎么算呢？

養(yǎng)老金的計算實際上還是使用2005年國家制定的養(yǎng)老金計算公式，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。雖然說部分老人有過渡性養(yǎng)老金，主要指的是視同繳費年限和1992~1997年當(dāng)?shù)貨]有建立統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度以前的實際繳費年限，由于缺少個人賬戶養(yǎng)老金的一種補償。

實際上，我們按照最低基數(shù)繳費，平均繳費指數(shù)就是0.6。其實，我們每繳費一個月，都能夠提升一定的養(yǎng)老金待遇。每繳費12個月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果未來計算養(yǎng)老金使用的社會平均工資漲到15,000元的話，繳費12個月產(chǎn)生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就能夠領(lǐng)取到120元／每月。

個人賬戶養(yǎng)老金是第2部分，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。按照4121元養(yǎng)老保險繳費基數(shù)繳費，每月進(jìn)入個人賬戶錢數(shù)約330元，一年是3960元左右。個人賬戶計發(fā)月數(shù)，現(xiàn)在60歲是139個月。如果計發(fā)月數(shù)保持不變，未來每年計算利息能夠漲到9000元的話，每月可以領(lǐng)取64元左右的個人賬戶養(yǎng)老金。

也就是說，繳費一年，在未來社平工資15,000元時，可以產(chǎn)生每月184元的養(yǎng)老金。繳費15年的話，確實能夠產(chǎn)生2700元的養(yǎng)老金。

不過大家一定要了解清楚，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金并不僅僅是我們養(yǎng)老保險的待遇。參加養(yǎng)老保險，除了每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金以外，還有這樣的待遇：

第一，提前退休的待遇。并不是說非要到法定年齡才能夠退休，萬一我們因病失去勞動能力也是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。不過，過去是有地方性制度確定的?，F(xiàn)在我們要建立起全國統(tǒng)一的病殘津貼制度，相信2022年就能夠出臺了。

第二，喪葬補助金和撫恤金待遇。參保人去世以后，其家屬可以領(lǐng)取到相應(yīng)的喪葬補助金和一次性撫恤金。這一部分待遇真的不少，現(xiàn)在是跟上年度參保人所在省份城鎮(zhèn)人均可支配收入相掛鉤了。比如說山東省2020年的城鎮(zhèn)月人均可支配收入是3644元，喪葬補助金是兩個月的城鎮(zhèn)人均可支配收入，一次性撫恤金金少也是9個月的城鎮(zhèn)人均可支配收入，至少合計有4萬元呢。以后，還會隨著大家收入的增長不停地增加。

第三，增加的養(yǎng)老金待遇。退休以后，養(yǎng)老金是根據(jù)上年度社會平均工資和物價增長情況不斷進(jìn)行調(diào)整，這實際上是不用繳費也能多領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇了。2022年，將是退休人員基本養(yǎng)老金的第18年連續(xù)調(diào)整，未來還會越來越高的。

所以，我們參加養(yǎng)老保險非常劃算，年輕人一定要提前謀劃。老年人只要保持自己身體健康，越長壽、越劃算。