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在1994年出版的管理類名著《基業(yè)長青》中,作者柯林斯和波勒斯選取了18個富有遠(yuǎn)見的企業(yè)作為樣本,探究它們長盛不衰的成功經(jīng)驗(yàn)。
如今,20余年過去了,作者提及的這18家企業(yè)中,個別企業(yè)已經(jīng)不復(fù)存在了,比如摩托羅拉;而那些尚存的企業(yè),從其股票年化收益率來看,大于5%的并不多,甚至還有相當(dāng)多企業(yè)收益率為負(fù)。
我們相信,柯林斯和波勒斯在寫就這部富有影響力的著作之前,定是對這些企業(yè)進(jìn)行了相當(dāng)深入的研究,并精心挑選出了他認(rèn)為可能“長壽”的,但現(xiàn)實(shí)并不盡如人意。
數(shù)據(jù)顯示,全世界中小企業(yè)的平均壽命不到7年,世界500強(qiáng)企業(yè)平均壽命40-42年,世界1000強(qiáng)企業(yè)平均壽命僅30年。
再把目光聚焦國內(nèi),根據(jù)國家工商總局的統(tǒng)計數(shù)據(jù),生存時間不足五年的企業(yè)占比相當(dāng)之高,達(dá)到56%;生存時間超過十年的企業(yè),僅占17.8%。
生存,是每個企業(yè)不得不面對的話題。
在充滿不確定性的時代,企業(yè)應(yīng)該如何選擇策略,才能更好地應(yīng)對快速變化的商業(yè)環(huán)境?
面對無法規(guī)避的行業(yè)下沉鐵律,企業(yè)究竟有哪些路徑可選,才能克服阻力、迎難而上?
本周六,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授肖星從財務(wù)的視角出發(fā),深入剖析企業(yè)盈利能力的基本框架;并結(jié)合對228個細(xì)分行業(yè)上市公司24年財務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)證研究,推導(dǎo)行業(yè)的演變趨勢,搭建系統(tǒng)的分析框架;最后,通過分析蘋果和華為兩家企業(yè)的實(shí)踐,具體講解企業(yè)應(yīng)對變化商業(yè)環(huán)境的兩條路徑。
講財務(wù)課程的老師有多嚴(yán)謹(jǐn)?
我們先來揭開課程中的一個序曲,邀你一窺究竟——
如何判斷企業(yè)的盈利能力?
從財務(wù)角度來看,有很多描述企業(yè)盈利能力的數(shù)據(jù),比如凈利潤絕對值。某一企業(yè)今年的凈利潤絕對值為5000萬,我們能就此判斷企業(yè)的盈利能力很好嗎?并不能。因?yàn)槲覀儾恢榔髽I(yè)的體量多大,因而也就無從判斷“5000萬”對這一企業(yè)意味著什么。
凈利潤率可以作為衡量企業(yè)盈利能力的標(biāo)尺嗎?
凈利潤率是凈利潤除以收入,假設(shè)一個企業(yè)的凈利潤率是10%,意味著只要賣出100塊錢,企業(yè)就能掙10塊錢。但它同樣不能說明企業(yè)的盈利能力,因?yàn)槠湔w的收入規(guī)模仍然未知。
那收入規(guī)模是否可以作為衡量標(biāo)準(zhǔn)呢?也不行。
因?yàn)槠髽I(yè)要想創(chuàng)收,會增建更多銷售網(wǎng)點(diǎn)、招聘更多銷售人員,以生產(chǎn)更多產(chǎn)品。我們需要知道這些資源投入的總量,以財務(wù)術(shù)語表示,就是總資產(chǎn)。最終,我們形成了“總資產(chǎn)報酬率”衡量投資回報,凈利潤除以總資產(chǎn)。
從財務(wù)角度來看,“總資產(chǎn)報酬率”這個我們用來評判企業(yè)盈利能力的指標(biāo),具體包含兩個維度,即效率和效益。
效益好理解,顯然,實(shí)際收入越高,中間環(huán)節(jié)損耗越少,也即企業(yè)的效益水平越高。但效率呢?
課程中,肖老師究其本質(zhì)。
所有企業(yè)都在做同一件事——錢的循環(huán),也即錢首先轉(zhuǎn)換為原材料資產(chǎn),轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品資產(chǎn),然后變成應(yīng)收款資產(chǎn),最后又變回錢。錢每循環(huán)一輪,企業(yè)便獲得一筆收入,循環(huán)次數(shù)越多,企業(yè)收入也越高。
在實(shí)際的商業(yè)決策中,評價某項(xiàng)資產(chǎn)的效率,有很多衡量指標(biāo),比如“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”,某企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4,意即應(yīng)收賬款一年周轉(zhuǎn)4次,每三個月周轉(zhuǎn)一次。換句話說,企業(yè)把東西賣出到貨款全部收回,平均要花三個月的時間。再比如“存貨周轉(zhuǎn)率”,某企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率為3,從買進(jìn)原材料、做成產(chǎn)品、到賣出產(chǎn)品,平均要花四個月的時間。
數(shù)據(jù)顯示,中國上市公司的“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”和“存貨周轉(zhuǎn)率”兩項(xiàng)指標(biāo)加在一起,大約需要160-170天的時間。也就是說,一年下來,企業(yè)的日常業(yè)務(wù)只能轉(zhuǎn)兩圈。
是不是之前完全沒有意識到,效率和效益對于企業(yè)的生存同樣重要?事實(shí)上,正是由于大部分資金都被積壓在應(yīng)收賬款、存貨、甚至固定資產(chǎn)上,疫情期間很多企業(yè)無法完成正常周轉(zhuǎn),從而面臨生存危機(jī)。
有點(diǎn)懵了,干貨才剛剛開始!
企業(yè)如何才能提高自己的賺錢能力?
五力圖認(rèn)為,決定一個行業(yè)盈利能力的關(guān)鍵在于五種力量:現(xiàn)有公司間的競爭、新進(jìn)入者威脅、替代產(chǎn)品的威脅、購買方的談判能力以及供貨方的談判能力。
前面的三種力量體現(xiàn)了行業(yè)競爭環(huán)境。
后面的兩種力量,則體現(xiàn)了企業(yè)上下游的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)境。
當(dāng)行業(yè)競爭漸趨激烈,企業(yè)下游(購買方)的選擇變多,議價權(quán)也相應(yīng)提升;同時,當(dāng)購買方更為強(qiáng)勢,還可以向企業(yè)爭取更長的賬期。
而企業(yè)與其上游(供貨方)的關(guān)系則取決于原材料行業(yè)的供求關(guān)系、企業(yè)規(guī)模等。當(dāng)企業(yè)上游更為強(qiáng)勢,原材料的價格便會上升,企業(yè)的利潤空間會被壓縮,供貨方還會要求企業(yè)更快支付原材料賬單。
這樣一來,企業(yè)一方面需要更早地給供貨方付款,另一方面還面臨購買方收款的延遲,那么,企業(yè)的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率就會變慢,效率也相應(yīng)降低。
因此,行業(yè)的外部環(huán)境既會對效益水平產(chǎn)生影響,也會對效率水平產(chǎn)生影響。
面對激烈的行業(yè)環(huán)境,而企業(yè)通常會選擇兩類競爭戰(zhàn)略:一是成本領(lǐng)先(提高效益),二是差異化(提高效率)。
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下沉是鐵律,然后呢?
進(jìn)一步,肖老師做了一項(xiàng)實(shí)證研究。根據(jù)上市公司涉及的228個細(xì)分行業(yè),提取了過去24年的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的行業(yè)走向是從“左上角”到“右下角”,也即從“高利潤,低周轉(zhuǎn)”走向“低利潤,高周轉(zhuǎn)”。
為什么呢?
在“左上角”這一階段,整個行業(yè)處在高利潤水平,因而競爭還不算激烈;但隨著更多企業(yè)的進(jìn)入,競爭的加劇會拉低行業(yè)整體的盈利水平。也就是說,競爭會拉著行業(yè)向“下”走。
利潤率會下降,周轉(zhuǎn)率呢?
對于一般的傳統(tǒng)行業(yè),所謂競爭就是供過于求,或者說產(chǎn)能過剩。一個企業(yè)的生產(chǎn)能力是由它的固定資產(chǎn)提供的,產(chǎn)能過剩意味著該行業(yè)的固定資產(chǎn)過多,當(dāng)產(chǎn)能完全發(fā)揮,會生產(chǎn)遠(yuǎn)超出市場需求的產(chǎn)品數(shù)量,進(jìn)而造成產(chǎn)品積壓。
趨利使然,即使產(chǎn)能過剩,行業(yè)內(nèi)的很多企業(yè)仍不愿主動退出市場;相反,它們會通過降價擠壓對手,而由于企業(yè)數(shù)量不變,產(chǎn)能過剩仍會繼續(xù)存在。為了進(jìn)一步應(yīng)對產(chǎn)能過剩,企業(yè)只能盡量少生產(chǎn)、降低產(chǎn)能利用率,例如辭退工人、減少開工頻率等。
產(chǎn)能利用率下降,意味著會有部分固定資產(chǎn)閑置,而一旦固定資產(chǎn)閑置,其最終變現(xiàn)的速度就會減緩,周轉(zhuǎn)率下降。
同時,產(chǎn)品供過于求,購買方處于強(qiáng)勢地位,企業(yè)將不得不聽從客戶要求延長應(yīng)收賬款的賬期,減緩存貨變現(xiàn)的速度。所以整體而言,競爭加劇會拉低效率。
在坐標(biāo)圖中,競爭加劇會使整個行業(yè)向“左下角”移動,無法維持原來的投資回報率,整體行業(yè)進(jìn)入優(yōu)勝劣汰。
接著,大多數(shù)行業(yè)會由“低利潤,低周轉(zhuǎn)”過渡到“低利潤,高周轉(zhuǎn)”階段。這時,行業(yè)外部環(huán)境惡化,企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營在外部壓力下變得更有效率——企業(yè)會在每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)精雕細(xì)琢,讓每一個業(yè)務(wù)流程以最高效率組織和運(yùn)作,從而提高企業(yè)周轉(zhuǎn)率。
管理能力的提升,可以幫助企業(yè)從“高利潤,低周轉(zhuǎn)”過渡到“低利潤,高周轉(zhuǎn)”,在激烈的競爭環(huán)境中存活下來。這是一個非常艱難痛苦的過程,絕非易事,那些未能成功過渡的企業(yè),就會被淘汰,稀釋行業(yè)競爭的激烈程度,提升整個行業(yè)的盈利能力。而那些憑借自身努力生存下來的企業(yè),便會帶著整個行業(yè)走向“低利潤,高周轉(zhuǎn)”階段。
我們把位于“低利潤,高周轉(zhuǎn)”階段的行業(yè)稱為成熟行業(yè),它們已歷經(jīng)激烈的行業(yè)競爭,最終化險為夷,因此具備更強(qiáng)的管理能力。
從快速增長到優(yōu)勝劣汰,再從涅槃重生到成熟穩(wěn)定,是大多數(shù)行業(yè)已經(jīng)或者將要走的路。換句話說,行業(yè)下沉是不可避免的趨勢,尤其是在商業(yè)環(huán)境快速變化的行業(yè),下沉往往來得更為迅猛。
肖老師說,行業(yè)下沉是我們無法規(guī)避的現(xiàn)實(shí),但要想在變動的行業(yè)格局中保持長久的生命力,不被時代拋棄,企業(yè)仍有策略可循。
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