今天看到有網(wǎng)友在網(wǎng)上吐槽，社保的成本太高了。用人單位給企業(yè)按照最低基數(shù)繳費，個人都需要繳納478元（上海市2021年7月1日至2022年6月30日繳費基數(shù)下限為5975元），用人單位需要繳納956元。醫(yī)療保險自己需要繳納119元，用人單位需

今天看到有網(wǎng)友在網(wǎng)上吐槽，社保的成本太高了。用人單位給企業(yè)按照最低基數(shù)繳費，個人都需要繳納478元（上海市2021年7月1日至2022年6月30日繳費基數(shù)下限為5975元），用人單位需要繳納956元。醫(yī)療保險自己需要繳納119元，用人單位需要繳納567元。如果再算上用人單位的其他繳費，每月負擔錢數(shù)是2600元（這可能是把住房公積金的錢數(shù)也算進去了），相對于總收入6550元占比高達40%，真的是太高了。

說實話，上面所說的數(shù)據(jù)方面沒有太大問題，但是我們聊一聊社保待遇吧。

養(yǎng)老保險。

養(yǎng)老保險的待遇，實際上是個人繳費部分全部進入個人賬戶，單位繳費部分全部進入統(tǒng)籌賬戶。退休以后，我們可以領(lǐng)取的待遇，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

①個人繳費部分，實際上是相當于個人積累的個人賬戶，用于未來養(yǎng)老的。萬一領(lǐng)取不完，養(yǎng)老保險個人賬戶的余額是可以繼承的。

近年來，養(yǎng)老保險個人賬戶每年的記賬利率都在6%~8%以上，而且是利滾利的，總比我們自己理財要好。

養(yǎng)老保險個人賬戶領(lǐng)取完畢以后，國家會議從統(tǒng)籌賬戶中撥款確保我們的養(yǎng)老待遇不降低。

②單位繳費部分進入統(tǒng)籌賬戶，主要用于形成基礎(chǔ)養(yǎng)老金、每年增加的養(yǎng)老金、喪葬補助費和一次性撫恤金等待遇。

我們僅僅說基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按照60%基數(shù)繳費，一年可以領(lǐng)取多少錢？實際上結(jié)果是0.8%的退休上年度社會平均工資。上海市的社會平均工資是10338元，5975元甚至比60%基數(shù)還低。

社會平均工資實際上是每年都在提升的，即使不提升的話，60%基數(shù)繳費回本時間只有108個月。實際上，社會平均工資的提升速度總比利息快。

退休以后平均大家能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？2019年已經(jīng)達到了77.3歲，而我們很多女性退休年齡是50或者55歲。

另外，我們還要沒有考慮到參保人去世以后可以領(lǐng)取的喪葬補助金和一次性撫恤金，分別是9個月和9~24個月的這是上年度所在省份城鎮(zhèn)人均可支配收入。

除了上面的待遇以外，退休以后我們養(yǎng)老金還會年年增長的，以確保我們的養(yǎng)老待遇水平能夠保障養(yǎng)老。

職工基本醫(yī)療保險。

職工醫(yī)保每月需要繳納600多元，很多年輕人覺得我又不看病，交這么多錢干什么？

實際上，我們現(xiàn)在參保繳費，不能繳納的部分全部進入個人賬戶，這是不會虧本的。

企業(yè)職工社保是國家強制要求單位給職工繳納的保險，這些錢是用于全社會的社會保障事業(yè)，這實際上也是保障了整個社會的權(quán)益。如果僅靠企業(yè)自覺，他們是不可能拿這么多的錢來繳費的。

像醫(yī)療保險，在上海市只要繳費滿15年退休以后就可以不用繳費，直接享受退休醫(yī)保待遇。老年以后得病的概率大了，年輕時就不該為老年籌劃一下嗎？

結(jié)語：

說實話，我們現(xiàn)在的社會保險待遇屬于一種高繳費、高待遇的模式。其余待遇標準是跟社會平均工資相掛鉤的，由于社會平均工資增長速度快，其負擔和待遇也增加的快。如果按收入百分比比較的話，現(xiàn)在的待遇水平還不如計劃經(jīng)濟時代。

社保繳費，單位的負擔高也是不爭的事實。相信國家會出臺更有針對性的政策，完善我們的社會保險制度吧。未來會越來越好的。