職場人經(jīng)常說:發(fā)薪日是公司生態(tài)的一個縮影,可以由此看出一個公司的好壞。最近,一位華為的員工,在第三方平臺上發(fā)布了一條各大公司發(fā)薪日揭秘的動態(tài)。各大公司發(fā)薪日揭秘:1.騰訊,次月5號發(fā)上月工資,公積金12%。2.百度,當(dāng)月30號(最后一個工作
職場人經(jīng)常說:發(fā)薪日是公司生態(tài)的一個縮影,可以由此看出一個公司的好壞。最近,一位華為的員工,在第三方平臺上發(fā)布了一條各大公司發(fā)薪日揭秘的動態(tài)。

各大公司發(fā)薪日揭秘:
1.騰訊,次月5號發(fā)上月工資,公積金12%。
2.百度,當(dāng)月30號(最后一個工作日)發(fā)當(dāng)月工資。
3.阿里,當(dāng)月30號(最后一個工作日)發(fā)當(dāng)月工資。
4.360,當(dāng)月30號(最后一個工作日)發(fā)當(dāng)月工資。
5.深信服,次月1號發(fā)上月工資。
6.思科,當(dāng)月20號發(fā)當(dāng)月工資。
7.京東,次月20號發(fā)上月工資。
8.華為,當(dāng)月15號發(fā)當(dāng)月工資,1號離職拿半個月工資,16號離職拿全月,公積金難以啟齒。
9.搜狗,20號發(fā)當(dāng)月工資。
10.某top10國企,1號發(fā)當(dāng)月工資。
…
一經(jīng)發(fā)表,一些網(wǎng)友發(fā)表了不同的看法。給出了同一家公司的不同發(fā)薪日。所以這位華為員工分享的僅供參考,并不具有權(quán)威性。
看了發(fā)薪日,再來看看經(jīng)常被討論的“華為人均百萬年薪”一事。
(知乎熱榜截圖)
眾所周知,在同一個公司里面,不同的職位級別,收入的差距是很大的。華為有16W員工,那些研發(fā)崗位工資固然高(幾十萬、百萬很常見)。但華為在全國乃至全球有很多的工廠,那么工廠里的普工工資有多少呢?
據(jù)了解,華為的工廠的普工分兩種,一種是華為的正式職員,一般來說正式職員在工廠的數(shù)量相對要少一些,而且他們的工資和獎金是比較高的,另一種就是其他公司派過來的“打工仔”,他們的工資就相對低很多了。
通過一位華為辭職的普工了解到,在華為工作加班是家常便飯,一個月基本都在加班,他是屬于“打工仔”那類的普工,他還展示出了他辭職之前的某一月的工資單。
那個月他加班時長達100個小時左右,平均每天加班接近4個小時。從工資單我們可以看到,公司應(yīng)發(fā)工資7700多元,但是扣除了社保和公積金及房租之后,員工到手才6500元左右。
都說基層的不容易,總有很多人給小松留言說:運營商工資少的可憐。一起來看看。
因為薪資待遇是隨著地區(qū)而變化,也隨著年限在增長,以下的數(shù)據(jù)為普遍現(xiàn)象,僅供參考。三大運營商福利待遇如各類補貼、年終獎等,這里不作陳述,相差不是很大。
中國移動
崗位職級:勞動合同制員工職級分為1到19級崗位。校招本科畢業(yè)生進入移動轉(zhuǎn)正一般可以定5崗,碩士研究生一般可以定6崗。如果在一類城市6崗月薪為6500元以上,二類城市6崗月薪5000元以上,三類城市5崗月薪4000元以上。
中國電信
崗位職級:1-28職位等級,新人剛?cè)肼氁话銜ㄔ?-8級。 根據(jù)招聘信息,大客戶經(jīng)理年薪在12-18W之間,項目經(jīng)理年薪在14-20W之間,駐點代表年薪在8-12W之間,商客經(jīng)理年薪在9-14W之間不等。
結(jié)合西部地區(qū)的招聘統(tǒng)計,中國電信平均工資為7254元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,24%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
中國聯(lián)通
崗位職級:1-22職位等級,每一個職位等級劃分為A-G共7個職位層級。本科生入職聯(lián)通職級6級-7級。 聯(lián)通的崗位工資計算方法如下:崗位工資=崗位工資基數(shù)*崗位工資系數(shù)*地區(qū)系數(shù)。不同崗位工資差異比較大,如廣東省的地區(qū)系數(shù)0.91-1.20,廣東聯(lián)通軟件開發(fā)崗位校招月薪2萬以上,而廣州聯(lián)通10010客服(非合同制員工)月薪在4000-6000元之間。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,如果工作是在大型的鄉(xiāng)鎮(zhèn),業(yè)務(wù)分配還比較全,工作內(nèi)容還比較具體,如果是小型的鄉(xiāng)鎮(zhèn),那極有可能是全天全年的營銷。
如果你現(xiàn)在在18線的小城市,在運營商也就沒必要抱怨太多了,很有可能當(dāng)?shù)睾芏嗥髽I(yè)都不如運營商。即使發(fā)展很差的地區(qū),工作五年左右,年薪到手十萬還算是比較輕松的。
雖然運營商和華為中興那些大廠公司相比差距有些大,但互聯(lián)網(wǎng)公司拿高待遇都是技術(shù)人員,也是高文憑且拿命去掙錢的人(996很常見)。所以,這就是選擇的問題,多大能力辦多大事。想要掙更多的錢,一定是自我能力提升的基礎(chǔ)上去獲取更多的專業(yè)技能,做好職業(yè)規(guī)劃。