最近網(wǎng)上流傳著一個消息說的是，企業(yè)退休人員補發(fā)600元養(yǎng)老金，這是真的嗎？目前中國的退休人員人數(shù)是超過了1.2億，包括企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員，企退人員大約有8000萬以上，規(guī)模十分龐大，所以這個消息是真是假，他們非常關注。而現(xiàn)在

最近網(wǎng)上流傳著一個消息說的是，企業(yè)退休人員補發(fā)600元養(yǎng)老金，這是真的嗎？

目前中國的退休人員人數(shù)是超過了1.2億，包括企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員，企退人員大約有8000萬以上，規(guī)模十分龐大，所以這個消息是真是假，他們非常關注。

而現(xiàn)在企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金每月大約是2700元，補發(fā)600元養(yǎng)老金，漲幅超過22%，這當然是一個非常利好的消息。但是，思之想之經(jīng)過一番查證，這個消息其實是假消息，不是真的，是無中生有，查無實據(jù)的。

憑空杜撰的消息不要相信

這個消息其實是失實內(nèi)容，因為并沒有權威來源，只不過是一些網(wǎng)友的主觀預測。

經(jīng)過查證是沒有政策依據(jù)的。目前包括人社部財政部均沒有出臺對企業(yè)退休人員補發(fā)600元養(yǎng)老金的政策。

如果說真的出臺了這樣的政策，肯定也會進行宣傳，但是目前為止沒有一家權威媒體對此進行過公開報道。

沒有權威的可信政策依據(jù)，補發(fā)600元養(yǎng)老金，就是空中樓閣，憑空杜撰的謠言。

三種養(yǎng)老金補發(fā)情形都不可能人人補發(fā)600

其實養(yǎng)老金補發(fā)，主要是涉及到三種情形。是哪三種情形呢？

第一種， 就是養(yǎng)老金上漲補發(fā)。

養(yǎng)老金從2005年開始，每年上漲，2021年也會進行上漲，是連續(xù)17年上漲。

養(yǎng)老金上漲的時間都是從當年的1月1號起進行上漲，但是具體的調(diào)整方案要等到五六月份才會公布，會涉及到從一月份到公布方案月份的養(yǎng)老金的補發(fā)。

這兩年補發(fā)到賬的時間，多數(shù)省份是在七月底前。

而且，31個省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案都是不一樣的，具體到退休人員自己本身，由于每個人的繳費年限養(yǎng)老金水平，年齡，所處地區(qū)都不一樣，所以補發(fā)的金額也是千差萬別，有高有低，不可能人人都是補發(fā)600。

而且養(yǎng)老金的漲幅連續(xù)三年都是5%，今年預計也不會超過5%，所以漲幅也不會那么高。

第二種情況，上年度社會平均工資公布之后的補發(fā)。

這是怎么回事呢？一般對于上半年的退休人員來說，養(yǎng)老金暫時是按照前年的社會平均工資計算的，是臨時養(yǎng)老金。

因為計算養(yǎng)老金所依據(jù)的上年度社會平均工資在上半年的話是沒有公布的，所以要等這個數(shù)據(jù)公布之后，再重新按照這個基數(shù)進行核算，然后補發(fā)差額。

同樣的道理，每個人的情況千差萬別，也不可能人人都補發(fā)600元。

第三種情況，退休中人兌現(xiàn)新待遇后的補發(fā)。

退休中人領取的是按照2014年9月份工資標準計算的臨時養(yǎng)老金，在兌現(xiàn)新待遇之后，也會進行補發(fā)養(yǎng)老金。

補發(fā)的就是他從退休之月到新待遇兌現(xiàn)之月期間的養(yǎng)老金的差額。

這種情況下，同樣也是不可能人人補發(fā)600元的。

這里的退休中人指的機關事業(yè)單位退休人員，不適用于企業(yè)退休人員。所以也是不可能的。

總而言之，企業(yè)退休人員補發(fā)600元養(yǎng)老金，雖然很多人希望這是真的，但這的確是假的。希望大家不要盲目相信，做到不信謠不傳謠。

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