王小琴是誰？飛越旅行創(chuàng)始人，因?yàn)橐髥T工一天設(shè)計100張圖而“成名”。是否故意刁難？“Funyard王小琴”回應(yīng)，莫名其妙的人真多，想想自己月工資到5000嗎？有能力的人從來不找借口。王小琴什么來路？有爆料稱其人品差，不把員工當(dāng)人看，加班到

王小琴是誰？飛越旅行創(chuàng)始人，因?yàn)橐髥T工一天設(shè)計100張圖而“成名”。

是否故意刁難？“Funyard 王小琴”回應(yīng)，莫名其妙的人真多，想想自己月工資到5000嗎？有能力的人從來不找借口。

王小琴什么來路？有爆料稱其人品差，不把員工當(dāng)人看，加班到凌晨4點(diǎn)是家常便飯，次日還要準(zhǔn)時上班，否則就罰款。而女同事懷孕5個月，在沒有通知的情況下被炒。另有合作過的網(wǎng)友爆料，找王小琴要拖欠款項，還反遭指責(zé)攝影師沒水平，“我們什么都還沒說，你大半夜的來催款？”

王小琴“會獎奇跡女王”是什么榮譽(yù)？其所在公司專注于微商、直銷等行業(yè)會銷旅游大型旅游業(yè)務(wù)，強(qiáng)調(diào)打造“高逼格”的旅游體驗(yàn)，如警車開道、帥哥美女鮮花接機(jī)、邀請政府高官乃至國家級政要出席。主要目的在于刺激代理們交錢升級。

“24小時不睡覺都做不出”

聊天信息顯示，王小琴要求員工在一天內(nèi)，設(shè)計100張各種款式的“小年圖”和50張“早安圖”。

有員工表示，“一天出100張？我24小時不睡覺都做不出那么多?！蓖跣∏倩貜?fù)：那是你的事，并表示從小年夜直到大年初八，整整10天都要如此，還要另一位員工協(xié)助出文案，直到她認(rèn)為可以用為止，并連環(huán)問：“你們看到了嗎？安排工作都不回復(fù)的？”

上述員工質(zhì)疑：每天上班7小時，一天出100張，每3分鐘出就得出一張？并表示如果覺得自己能力不行，可以通知辦離職。王小琴直接回復(fù)“這是公司的工作安排”、“你的工作沒完成”、“設(shè)計行業(yè)都是加班的”、“這里不是國企”……

當(dāng)員工再次表明態(tài)度，可以接受合理任務(wù)和適當(dāng)加班，但“不會應(yīng)付式去完成任務(wù)，也請尊重我們的工作”時，王小琴提出批評，“有這個時間說這么多，趕緊去做事。這是上班時間，每一分鐘都要用于工作。”

據(jù)梨視頻，當(dāng)事設(shè)計師已自動離職。公司另一創(chuàng)始人賈飛表示“這很正?！?，出品必須拿得出手，三張五張做不出效果，就做上100張試試。去與留取決于員工，想留就把工作做好，不想留也不勉強(qiáng)。還有在職員工表示，有時會被這樣要求，但一般都不理睬，覺得對方比較無知。

“今天出圖150張，做不完那是你的事”，事情引發(fā)關(guān)注后，不少網(wǎng)友幫助設(shè)計師“制作”早安圖：

“月工資到5000嗎？”

1月6日晚6時，名為“Funyard 王小琴”人士發(fā)文稱，“現(xiàn)在造謠的成本真低，不急慢慢瞧?！睂τ谠u論區(qū)有網(wǎng)友問：那個聊天記錄里的話是誰說的？她回復(fù)：跟你有什么關(guān)系，多管閑事。

隨后她又發(fā)文：莫名其妙的人真多。一天到晚玩微博，想想自己月工資到5000嗎？并在評論區(qū)提到，有能力的人從來不找借口。

1月7日上午，“Funyard 王小琴”再次發(fā)文：自己對號入座，平均線都不到的那些人還是管好自己的事，少管閑事。轉(zhuǎn)發(fā)鏈接顯示，深圳平均工資5199元，有3.8%的勞動力月薪超過2萬元。

有人問沒到5000是不是不配玩微博？她回復(fù)：你要想想是不是自身的問題，找到不足。不要抱怨別人，不要沒事干刷微博。

“能力不行，就抱怨別人，把所有錯誤都推別人頭上。哪家公司有這種人也是倒霉”。當(dāng)天下午她又表示，大部分人從事的都是搬磚型工作，這些工作早晚都會被機(jī)器人取代，被區(qū)塊鏈技術(shù)取代，這種人只會斷章取義，跟創(chuàng)造型工作需求差了十萬八千里。

“不把員工當(dāng)人看”

王小琴到底什么來路？

互聯(lián)網(wǎng)資訊博主“天水王先森”爆料，她的丈夫是賈飛，即上述表示“1天做100張圖很正常”的飛越旅行另一位創(chuàng)始人。夫妻倆從事香港購物旅游團(tuán)起家，“就是把游客忽悠去香港購物，購物店給他們抽成”。香港旅游不好做之后，二人基本沒有業(yè)務(wù)和資源，和空殼公司差不多。

自稱王小琴公司前員工的網(wǎng)友表示，王小琴夫妻倆人品差，不把員工當(dāng)人看，公司一半人是親戚關(guān)系。員工加班到凌晨4點(diǎn)都是家常便飯，沒有加班費(fèi)，第二天還要準(zhǔn)時上班，就連法定節(jié)假日都要被強(qiáng)制加班開會，不服從就罰款至少200元。

公司之前有女同事懷孕5個月，在沒有通知的情況下被炒，社保都停了，設(shè)計的同事也換了好幾波。此外工資經(jīng)常拖欠，分兩張卡發(fā)放，涉及逃稅漏稅。

另有和王小琴合作過的網(wǎng)友爆料，王小琴曾拖欠款項?！皵z影溝通群”聊天記錄顯示，王小琴指責(zé)對方攝影師沒水平，作品拿不出手，還質(zhì)問“每日2條小視頻有沒有在每天12點(diǎn)前交”，“每天12張精修圖有沒有在12點(diǎn)前交”，“我們什么都還沒說，你這大半夜的來催款”？

“會獎旅游行業(yè)奇跡女王”

根據(jù)飛越旅行官方賬號，其隸屬深圳環(huán)亞國際旅行社公司品牌，專注于微商、直銷、美業(yè)、保險等行業(yè)會銷旅游等大型旅游業(yè)務(wù)。

飛越旅行一周前公布的信息顯示，其擁有全球40多個國家的地接和航空資源，以及國際化專業(yè)執(zhí)行團(tuán)隊、政府資源、媒體資源、交通資源和場地資源等，提供創(chuàng)意策劃和管家式旅行全程管理服務(wù)，累計服務(wù)人次超千萬。

其客戶不乏安利、康寶萊、完美、無限極、中脈等知名直銷企業(yè)，以及顏如玉、芳大、付愛寶等微商品牌。而且活動規(guī)模也普遍較大，動輒便是“千人、萬人會獎旅游及明星萬人演唱會”。

雖然客戶以直銷和微商行業(yè)為主，但是飛越旅行卻一直以“社交新零售”服務(wù)商自居，而且由于客戶屬性特殊，特別強(qiáng)調(diào)能夠打造“高逼格”的旅游體驗(yàn)。比如警車開道、貴賓專屬通道、帥哥美女鮮花接機(jī)等。自稱這只是標(biāo)配，可隨時為微商品牌方邀請明星、政府高官乃至國外國家級政要出席。

飛越旅行毫不諱言自己的經(jīng)營模式，賈飛公開表示：“旅游一般都是作為配套政策，一般不是級別特別高的代理，通過旅游來轉(zhuǎn)化代理，讓他們感受公司的強(qiáng)大，達(dá)到讓代理升級的目的?！?/p>

天眼查顯示，該公司成立于2013年9月，注冊資本300萬，其中賈飛是董事長，和王利蓉各持股50%，根據(jù)網(wǎng)友說法，王利蓉即王小琴。

而王小琴是公司總經(jīng)理，微商團(tuán)隊會獎旅游行業(yè)領(lǐng)軍人物，被譽(yù)為“會獎旅游行業(yè)奇跡女王”。

微商圈里的會獎模式大致分兩種，一是鼓勵代理補(bǔ)貨升級，拿到出國旅游的獎勵；二是旅游過程中舉辦招商活動，刺激代理繼續(xù)交錢升級。

第一種如微商品牌招商會上，品牌方在現(xiàn)場給出一些激勵政策，當(dāng)場刷卡交錢拿貨或者升級，到達(dá)一定額度就可以獲得公司的旅游獎勵。飛越旅行則負(fù)責(zé)把旅游活動包裝得高大上，冠以“海外游學(xué)”、“海島狂歡”、“東南亞皇室之旅”等頭銜，來提升對代理及經(jīng)銷商的吸引力。

第二種即旅游過程中，飛越旅行通過各種高逼格輔助手段，提升參加活動代理們的認(rèn)同感，尤其告知這待遇并非普通人可以享受，全依仗微商公司的實(shí)力和影響力等。這樣在旅游地舉行的招商會，代理們的體驗(yàn)感會更強(qiáng)，交錢升級的氛圍也會更加強(qiáng)烈，微商公司也能夠更加輕而易舉“賺錢”。

而代理們在旅游中發(fā)布朋友圈，配上高大上的文字及圖片，吸引更小層級代理的好奇心及注意力，使得層級不斷向下延伸。沒有參加旅游的低級別代理，會受到刺激交錢補(bǔ)貨。

但從法律角度說，很難界定這種行為是否屬于欺詐，如果真要深究，可能也只能算作夸大宣傳。