1、5天8小時(shí)制。按法律規(guī)定計(jì)算加班費(fèi),平時(shí)加班 1.5倍、周末加班2倍 、法定節(jié)假日加班3倍; 2、設(shè)定職務(wù)、技能、職能津貼(轉(zhuǎn)正后評(píng)定),提供在職培訓(xùn); 3、每年調(diào)薪,有豐厚年終獎(jiǎng)。10月31日前入職探親費(fèi)500元; 4、入職滿1年以上,每滿1年增加100元工齡津貼; 5、每年6-10月根據(jù)崗位發(fā)放高溫津貼100元-300元,發(fā)放防暑飲料并提供消暑糖水; 6、入職按規(guī)定購買廣州社保、公積金(公司比例10%)和商業(yè)意外險(xiǎn),免費(fèi)入職體檢、年度體檢; 7、包吃,公司免費(fèi)提供早中晚夜班用餐。公司可提供公寓宿舍,配有冰箱、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器、空調(diào); 8、員工上下班和加班安排有公司班車。目前有 東區(qū)、駿業(yè)路佳大、蘿崗、新塘、永和、黃埔、天河、番禺線; 9、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)在入職滿2個(gè)月、4個(gè)月時(shí)調(diào)整為試用期后工資; 10、公司每年有免費(fèi)旅游,節(jié)日禮品發(fā)放。 |