常言道：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉“。這句話出自趙恒的《勸學(xué)詩》。

雖然隨著時代的推移，讀書能獲得的東西不再如古代那般可以量化，但多讀書、讀好書仍然能夠潛移默化影響我們的人生。尤其是一些被時間驗證過的經(jīng)典，含有大量成功人士和學(xué)者們的經(jīng)驗之談，讀完之后，一定會有所成長。

今天推薦給大家10本經(jīng)典的心理學(xué)勵志好書，書中的理論給我們啟發(fā)，書中的故事激勵我們拿出動力拼搏，創(chuàng)造屬于自己的人生。

自卑與超越

作者: 阿爾弗雷德·阿德勒

出版社: 中國友誼出版公司

“所謂自卑情結(jié)，是指一個人在面對問題時無所適從的表現(xiàn)?！?/p>

100年前的心理學(xué)著作，自體心理學(xué)入門讀物。部分極端觀點也許今天看來顯得過時，但還是有部分觀點有啟發(fā)。阿德勒本身就有一個勵志人生，而他的觀點也是認為，人生由自己決定而非環(huán)境。同時，生命的意義在于關(guān)注他人，建立良好的合作關(guān)系，為社會做出自己的貢獻。

少有人走的路

作者: 斯科特·派克

出版社: 吉林文史出版社

出品方: 正清·遠流

《少有人走的路》教我們用自律、愛、信仰以及神奇的力量來克服人生的苦難，獲得成長。

斯科特說“人生苦難重重”。我們對付苦難最好的方式就是“自律”。而自律的力量來源于愛?！渡儆腥俗叩穆贰方忉屃藧鄣亩喾N形式與本質(zhì)，指引我們了解人與人之間的愛及其無比強大的力量。

象與騎象人

作者: 喬納森?海特

出版社: 浙江人民出版社

出品方: 湛廬文化

著名心理學(xué)家喬納森?海特智慧之作。所謂的“古老智慧”并不見得就是真理，書中把這些“古老智慧”歸為10個假設(shè)，用科學(xué)和實踐來檢驗。

而所謂的“象與騎象人”，指的是人的心靈的兩面，一面是桀驁不馴的大象，象征非理性，另一面是騎象人，象征理性?！?strong>象與騎象人”的斗爭即是人類理性與非理性的斗爭。

在新時代，喬納森?海特鼓勵人們積極理性地，尋找幸福和生命的意義。

人性的弱點

作者: 戴爾·卡耐基

出版社: 中國發(fā)展出版社

有句話說得好，“小孩子談對錯，成年人談利益”。不管是做人還是做事，謹記自己的目的，規(guī)避風險，才有可能成功。戴爾·卡耐基社會學(xué)著作《人性的弱點》中的很多關(guān)于為人處世的觀點，直擊人性弱點，對改善人際關(guān)系有很大的幫助。

終身成長

作者: 卡羅爾·德韋克

出版社: 江西人民出版社

出品方: 后浪

心理勵志經(jīng)典暢銷書，占據(jù)美國亞馬遜心理類暢銷榜10年，累計印量180萬冊。《終身成長》的主要觀點是說，我們要想成功，不是全靠能力和天賦，更重要的是，在追求成功的道路上，我們是否用正確的思維模式看待問題。并將思維模式分成兩種：固定型與成長型。而運用成長型思維模式的成功法則，已在教育、體育以及商業(yè)領(lǐng)域被反復(fù)驗證過。

上游思維

作者: 丹·希思

出版社: 中信出版集團

“ 上游思維是一種防患于未然的思維。與之相對的是下游，在下游解決問題，我們只能被動反應(yīng)，治標不治本?！?/p>

如果陷于下游思維，只會疲于奔命而解決不了問題，無效努力；而相反上游思維可以讓我們提前預(yù)判，找到問題的精準干預(yù)點，未雨綢繆。

書中列舉了上游思維應(yīng)用的成功和失敗案例。其中三大思維陷阱和七大成功策略，很有啟發(fā)。

三大思維陷阱：無視問題、缺乏責任心和隧道視野；

七大成功策略：團結(jié)合適的人、改變系統(tǒng)、找到抓手、設(shè)置問題預(yù)警、謹防假成功、避免二次傷害、找到買單的人。

無限可能

?作者: 吉姆·奎克

出版社: 人民郵電出版社

出品方: 智元微庫 OPEN MIND

人的大腦有無限可能，一切的“做不到”，往往是自我設(shè)限。聯(lián)合國、SpaceX等機構(gòu)的大腦教練吉姆?奎克，在這本書里，刷新我們的認知。 《無限可能》告訴我們，人可以主動開發(fā)、訓(xùn)練大腦，并且提供了一些可操作的方法。 “大腦的超能力”，不是記住多少知識，而是如何思考和學(xué)習。

麥肯錫方法：用簡單的方法做復(fù)雜的事

作者: 艾森·拉塞爾

出版社: 機械工業(yè)出版社

有90多年歷史的麥肯錫被稱為商界的西點軍校，享譽全球。在《財富》世界500強企業(yè)中，有70多位前任或現(xiàn)任CEO是麥肯錫校友。

讀這本書，不僅可以學(xué)習一些商業(yè)知識，了解如何在商業(yè)社會中高效獲取利益，還對個人成長有益，畢竟學(xué)會在弱肉強食的商業(yè)社會生存，你可以勝任任何高壓環(huán)境和競爭。

高效能人士的七個習慣

??作者: 史蒂芬·柯維

出版社: 中國青年出版社

這本書的理論源自阿德勒的目的論，主張積極改變?nèi)松ｋm然缺乏新意，但論述部分多隱喻，而且有不同觀點的對比論述，還是具有很高可讀性的。另外，實用性很強，不只有理論，更有詳細的操作步驟和計劃，比如四象限和周計劃。

如何改變世界

作者: 戴維·伯恩斯坦

出版社: 新星出版社

出品方: 三輝圖書

《如何改變世界》的主人公們是一些對社會變革起到重要作用的社會企業(yè)家。與商業(yè)企業(yè)家明顯不同，他們受理想驅(qū)動、具有無窮的創(chuàng)造力，他們勇敢質(zhì)疑現(xiàn)狀、開拓新機、拒絕放棄。這些故事勵志感人，充滿力量，卻往往被主流聲音遺忘。這本書試圖告訴我們，這個世界真正的組成者，是千千萬萬的普通人，而只要有決心和努力，人人都能改變世界。

小結(jié)：

今天推薦給大家的10本經(jīng)典心理學(xué)勵志書，大家喜歡嗎？書中的理論和觀點，未必全部認同，但至少可以給我們一些啟發(fā)，帶來思考；而那些憑自身力量改變?nèi)松?、改變世界的故事，也十分激勵人心。讓我們一起讀書，在書中汲取成長的養(yǎng)分，游刃有余的面對人生的挑戰(zhàn)吧。