2019年5月30日-6月2日，為期4天的51有色2019年一季度運營總結(jié)大會在蘇州隆重召開，51有色CEO王長明、COO李軍、CTO張鑫偉以及業(yè)務(wù)條線全體成員60余人參加了會議。會議總結(jié)了平臺一季度取得的一系列成績，分析并著力解決工作中存在的問題，為接下來如何更好服務(wù)客戶、更快創(chuàng)新發(fā)展指明了方向。

會議伊始，51有色CEO王長明就公司全年戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。“統(tǒng)一思想、協(xié)同發(fā)展，打造一支高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的狼性團隊，推動各項工作在新的一年里再上新臺階！”他表示，51有色作為國內(nèi)領(lǐng)先的有色產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，要致力于為企業(yè)客戶提供采購、金融、物流、倉儲全產(chǎn)業(yè)鏈的解決方案，推動行業(yè)用戶降本增效。2019年是51有色戰(zhàn)略提速和發(fā)展關(guān)鍵之年，他希望大家不忘初心，保持空杯心態(tài)，在已有成績的基礎(chǔ)上，更加奮發(fā)有為，高效完成全年目標(biāo)。

在簡潔有力的致辭之后，COO助理孫博，對2019年一季度運營數(shù)據(jù)以及2019年二季度運營纜企、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部考核辦法作出詳解匯報。接下來，BD部、招商部、貿(mào)易部、物流部、市場部各版塊負(fù)責(zé)人分別總結(jié)了各自領(lǐng)域在一季度中的工作和業(yè)績指標(biāo)達成情況，同時詳細(xì)分析了工作中的亮點和不足，并結(jié)合各自實踐和思考提出了業(yè)務(wù)改進建議。

隨后，交易、風(fēng)控、金融、人資等部門也結(jié)合自身職能進行了工作報告及案例分享。針對業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的注意事項、風(fēng)險控制的重要性、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)知識、以及職業(yè)規(guī)劃、商務(wù)禮儀等發(fā)表了精彩演講！這些和業(yè)務(wù)部門息息相關(guān)的報告分享，可以說都是滿滿干貨！

會議精彩不停，頒獎環(huán)節(jié)，更是將氣氛推向高潮！公司的蓬勃發(fā)展，離不開員工的努力。公司領(lǐng)導(dǎo)為第一季度工作中突出的業(yè)務(wù)新人、個人、團隊進行了表彰獎勵，激勵大家百尺竿頭、再創(chuàng)佳績！

文武之道，一張一弛。在連續(xù)的緊張議程之余，公司還組織與會人員進七都工廠參觀。6月的陽光，溫暖和煦，大家在深入了解企業(yè)生產(chǎn)實景的同時，互增了解、提成團隊協(xié)作意識。

會議最后，51有色CTO張鑫偉就數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)智能化平臺實踐發(fā)表演講，COO李軍為2019年后續(xù)工作作出部署，CEO王長明為大會進行總結(jié)并發(fā)表寄語。

王總表示，2019年是集團第十個戰(zhàn)略規(guī)劃開局之年，此次會議的召開，標(biāo)志著公司按照集團的戰(zhàn)略方向，開始邁入高速發(fā)展的重要時期。在迎合數(shù)字化時代背景下，我們要大力發(fā)揚“四千四萬”“四敢”精神，不斷完善平臺搭建，共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展的有色生態(tài)圈，強化平臺集成與鏈路功能，將平臺從簡單局限的買賣貿(mào)易中開拓出來！

最后，他強調(diào)，團隊協(xié)作創(chuàng)新對于公司達成戰(zhàn)略目標(biāo)具有極強的重要性，同時他號召大家要保持歸零的心態(tài)，提高戰(zhàn)略思維方式和思考能力，站在趨勢的高度上看待產(chǎn)業(yè)、站在行業(yè)的高度看待企業(yè)、站在價值鏈的高度看待自己，不畏艱難，乘勢而上！今天，我們在這里共同見證過去51有色取得的成績；未來我們將不忘初心，攜手共創(chuàng)51有色輝煌業(yè)績，促進中國有色產(chǎn)業(yè)沿著“一帶一路”加速走向世界，“鏈接有色產(chǎn)業(yè)的一切，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革”。