參與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，建立了醫(yī)保個(gè)人賬戶，辦理了醫(yī)保退休的人員，每個(gè)月是可以獲得醫(yī)保返款的，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)目前并沒有全國統(tǒng)一，而是存在地方上的差異。今天，我們就來看看云南對于退休人員的醫(yī)保返款會有多少錢。我們先來看看云南昆明的規(guī)定，根據(jù)昆明市城鎮(zhèn)

參與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，建立了醫(yī)保個(gè)人賬戶，辦理了醫(yī)保退休的人員，每個(gè)月是可以獲得醫(yī)保返款的，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)目前并沒有全國統(tǒng)一，而是存在地方上的差異。今天，我們就來看看云南對于退休人員的醫(yī)保返款會有多少錢。

我們先來看看云南昆明的規(guī)定，根據(jù)昆明市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶方面：35歲以下，按本人繳費(fèi)工資的3.5％劃入；35歲以上至50歲以下的，按4％劃入；50歲以上至退休的，按4.5％劃入。退休人員按本人上年度養(yǎng)老金或退休金總額的4.5％劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶。

可以看到，昆明在醫(yī)保返款方面，對于退休人員來說，沒有特別的傾斜，醫(yī)保返款比例過完年在職人員相比相差不大，而且醫(yī)保返款基數(shù)是跟個(gè)人的養(yǎng)老金掛鉤的，這對于養(yǎng)老金水平低的人來說，就不是很好了。

我們可以來看看昆明的人均養(yǎng)老金情況。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，云南2019年的養(yǎng)老金大概為2813元左右，算上近2年的養(yǎng)老金上漲，目前的人均養(yǎng)老金應(yīng)該可以達(dá)到3100元左右。

如果按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么昆明的退休人員，每個(gè)月可以獲得的醫(yī)保返款，就是3100*4.5%=139.5元，顯然無法達(dá)到300元，除非個(gè)人的養(yǎng)老金可以達(dá)到6000元以上。

再看看昆明的社會平均工資情況。根據(jù)昆明統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2020年昆明城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為102304元，對應(yīng)的月平均工資就是8525元。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么昆明的在職人員，人均至少可以獲得的醫(yī)保返款就是8525*3.5%=298元。也就是說，昆明的退休人員，醫(yī)保返款金額還是很難超過在職人員的。

再來看看云南西雙版納的規(guī)定。根據(jù)西雙版納傣族自治州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法，在醫(yī)保個(gè)人賬戶方面，在職職工或靈活就業(yè)人員40歲以下的，醫(yī)保劃入比例為1.5%，41歲以上的，劃入比例為2.2%，退休人員按本人養(yǎng)老金的3%劃入。

可以看到西雙版納在退休人員的醫(yī)保返款比例上，要比在職人員略微多一些，不過整體的比例并不高，相比昆明少了很多。而且同樣是按照個(gè)人的養(yǎng)老金為劃入基數(shù)的，那么對于養(yǎng)老金低的人也是不利的。

如果也是按照云南的人均養(yǎng)老金來計(jì)算，那么西雙版納退休人員人均獲得的醫(yī)保返款就是3100*3%=93元，相比昆明的人均139元，少了40多塊錢。自然也是無法達(dá)到300元的。

再來看西雙版納的在職人員，醫(yī)保返款情況。根據(jù)數(shù)據(jù)，2019年西雙版納社會平均工資為63684元，對應(yīng)的月人均工資就是5307元。那么在職人員人均可以獲得的醫(yī)保返款至少就是5307*1.5%=79元。也就是說西雙版納的退休人員，在醫(yī)保返款方面可能會比在職人員多一些。

最后，公務(wù)員人群在醫(yī)保劃賬上，跟企業(yè)退休人員等等還是存在一定的差別的，因?yàn)樗麄冞€會有醫(yī)保補(bǔ)助，除了有醫(yī)保個(gè)人賬戶，還有補(bǔ)助醫(yī)保賬戶，像昆明的話，也會按照一定比例劃入到公務(wù)員的補(bǔ)助個(gè)人賬戶，以確保醫(yī)保保障水平不降低。

綜上所述，云南退休人員的醫(yī)保返款，整體上并不高，像昆明的話，人均也就是100多塊錢，很難超過300元，當(dāng)然對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，由于養(yǎng)老金水平相對高一些，醫(yī)保返款也會更多。需要說明的是，從2022年開始，在職人員的醫(yī)保個(gè)人賬戶調(diào)整，醫(yī)保返款比例將統(tǒng)一變成2%，單位繳費(fèi)的部分不再計(jì)入個(gè)人賬戶，那么在職人員的醫(yī)保返款也會減少一些。