三定方案是各級機構(gòu)編制部門，對所轄范圍內(nèi)所有的黨政機關(guān)、群團機關(guān)、事業(yè)單位等體制內(nèi)機構(gòu)，在單位初設(shè)或者機構(gòu)改革過程中有重大變更事項時，頒布實施的綱領(lǐng)性文件，是體制內(nèi)每一個單位的身份證、戶口簿。

三定是指哪三定

三定具體是指：定職能、定機構(gòu)、定編制。過去，只有黨政機關(guān)叫“三定方案”，所有的事業(yè)單位都叫“九定方案”，是對三定的具體和延伸。

1、定機構(gòu)

定機構(gòu)，就是確定行使職責(zé)的部門，包括機構(gòu)名稱、機構(gòu)性質(zhì)、經(jīng)費來源等。

單位的全稱是什么，規(guī)范簡稱是什么也可以一并規(guī)定。機構(gòu)性質(zhì)是指單位是黨委機關(guān)，還是政府工作部門，是行政單位，還是事業(yè)單位。經(jīng)費來源，又叫做財政供養(yǎng)，是黨政機關(guān)是地方財政全額供養(yǎng)。

這沒得說，事業(yè)單位還有全額供給、差額供給、自收自支三個分類。當(dāng)然，事業(yè)單位改革后，以全額供給為主，差額基本都要改全額，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等極少數(shù)單位外，不允許財政差額供給，更不允許成立自收自支類事業(yè)單位。

2、定職能

定職能，就是規(guī)定這個單位是干什么，有什么具體職能。單位職能是指根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，以及省級以上人大部門審批執(zhí)行的條例和實施辦法等。

按照上級部門的要求，規(guī)定該機構(gòu)的職能，包括行政審批事項，公共服務(wù)事項，以及事業(yè)單位承擔(dān)的公益服務(wù)事項。按職能需要，設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)和科（處、股）室，并細(xì)分其職能范圍。

3、定編制

定編制，是確定單位的編制數(shù)以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。定崗定編，根據(jù)職能確定單位崗位需要，根據(jù)崗位確定編制數(shù)量性質(zhì)。

由組織和人社部門根據(jù)編制配備人員。編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一經(jīng)規(guī)定，輕易不能變更，組織部門不能超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，人社部門也不能超編進入。