一、很多人可能不知道這些關(guān)于生育保險(xiǎn)的知識(shí)1、丈夫有生育保險(xiǎn)，但妻子沒(méi)有，能給妻子報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，申請(qǐng)生育津貼嗎？如果只有丈夫有生育保險(xiǎn)，而女人沒(méi)有，他們就不能享受生育津貼。一些城市支持用男性生育保險(xiǎn)報(bào)銷一定比例的住院費(fèi)用，如50%，但不能享

一、很多人可能不知道這些關(guān)于生育保險(xiǎn)的知識(shí)

1、丈夫有生育保險(xiǎn)，但妻子沒(méi)有，能給妻子報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，申請(qǐng)生育津貼嗎？

如果只有丈夫有生育保險(xiǎn)，而女人沒(méi)有，他們就不能享受生育津貼。一些城市支持用男性生育保險(xiǎn)報(bào)銷一定比例的住院費(fèi)用，如50%，但不能享受生育津貼。

基本上，女性有生育保險(xiǎn)是一個(gè)基本條件。至于男方是否支付，基本影響不大。畢竟，生育津貼是最重要的。如果雙方都有生育保險(xiǎn)，女性的公司只能申請(qǐng)。

2、為什么男員工還要交生育保險(xiǎn)？為什么都生了兩個(gè)孩子，還要交生育保險(xiǎn)？

在這種情況下，員工基本上不能再享受生育保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)支付不是很痛苦嗎？那么，我們?yōu)槭裁匆^續(xù)支付這些情況呢？事實(shí)上，這是社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性決定。我們支付的部分社會(huì)保障卡已進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶，可以相互調(diào)整和幫助。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你支付的生育保險(xiǎn)總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以支付你報(bào)銷的費(fèi)用，所以每個(gè)人都需要支付，這樣有需要的人就可以享受它。

3、領(lǐng)取生育津貼需要多長(zhǎng)時(shí)間？辭職后還能申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇嗎？

如果你辭職了，生育保險(xiǎn)就會(huì)停止，所以你不能享受它，所以不要在產(chǎn)假期間隨意辭職或解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系。此外，生育保險(xiǎn)只能由公司支付。然而，將來(lái)將生育保險(xiǎn)合并到醫(yī)療保險(xiǎn)中也是個(gè)好消息。

二、了解了這些生育津貼等待遇的知識(shí)，不再被公司愚弄

一、沒(méi)結(jié)婚就懷了孩子，有產(chǎn)假嗎？你能享受生育保險(xiǎn)嗎？

例如，如果你違反計(jì)劃生育超生，雖然你可以享受100多天的產(chǎn)假，但公司不能在此期間支付工資，也不能享受生育報(bào)銷的待遇。

如果是未婚懷孕，但是在生孩子之前已經(jīng)結(jié)婚，并且已經(jīng)完成了相關(guān)程序，那么你仍然可以享受與生育保險(xiǎn)相關(guān)的待遇。我們應(yīng)該特別注意這一點(diǎn)。

二、什么是生育保險(xiǎn)待遇？我們能拿到什么錢？

1、生育津貼。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是代替公司支付產(chǎn)假期間的工資，也就是說(shuō)只能享受一種生育津貼和產(chǎn)假工資，但要按兩者中高的計(jì)算。如果生育津貼低于正常工資，公司應(yīng)彌補(bǔ)差額；如果生育津貼高于競(jìng)爭(zhēng)工資，公司不能退還。

2、產(chǎn)前檢查、分娩、住院等相關(guān)費(fèi)用。懷孕期間，定期分娩檢查所產(chǎn)生的費(fèi)用、分娩期間的醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用等都可以報(bào)銷，但特別是一些超標(biāo)或不在報(bào)銷范圍內(nèi)的費(fèi)用不能報(bào)銷。