中國的鋰電事業(yè)還很年輕，卻迅速在國際上嶄露頭角。在這短短的二十余年間，一大批杰出企業(yè)涌現(xiàn)，成為了中流砥柱的力量。21世紀初，這個行業(yè)還幾乎被歐美、日韓等國家壟斷。但到了2021年，全球動力電池裝機量排行榜TOP10中已有6家中國企業(yè)。那些沒

中國的鋰電事業(yè)還很年輕，卻迅速在國際上嶄露頭角。

在這短短的二十余年間，一大批杰出企業(yè)涌現(xiàn)，成為了中流砥柱的力量。

21世紀初，這個行業(yè)還幾乎被歐美、日韓等國家壟斷。但到了2021年，全球動力電池裝機量排行榜TOP10中已有6家中國企業(yè)。

那些沒有登頂?shù)钠髽I(yè)中，仍有很多不可小覷的后起之秀。

在企業(yè)的光輝成就背后，站著的是一群篳路藍縷、以啟山林的杰出企業(yè)家，他們不像很多高調行業(yè)的高管一樣為人所知，卻為整個中國制造業(yè)開啟了一個新的時代。

鋰貓君本次梳理了我國鋰電產業(yè)鏈中的主要企業(yè)領導人的籍貫、畢業(yè)院校、薪酬及持股數(shù)量等信息，供讀者參考，同時也向所有企業(yè)家致敬。

在這里我們看到，他們的年齡跨越了50年，不問出身、無論貴賤。同時，在這個傳統(tǒng)上屬于男性的世界中，也涌現(xiàn)出越來越多的女性力量。

中國的鋰電事業(yè)正在這些偉大又平凡的企業(yè)家交替變革中生生不息，走向更加廣闊的世界。

（注：本次統(tǒng)計數(shù)據(jù)均來源于公開數(shù)據(jù)，部分數(shù)據(jù)因企業(yè)披露不全缺失，因大部分企業(yè)2021年報未出，本次數(shù)據(jù)主要基于2020年報，鋰貓君制表）

01東部制造業(yè)與西部礦產

（1）地區(qū)：制造業(yè)集中在東南沿海

在本次調查的49家企業(yè)中，企業(yè)家們的家鄉(xiāng)主要分布在江浙、珠三角、福建等沿海地區(qū)；此外也有湖南、四川、云南等內陸地區(qū)。

具體來看，中下游制造業(yè)企業(yè)家大多來自東南沿海，原材料礦企企業(yè)家則大多來自西南內陸。

來自浙江的企業(yè)家最多，達到9位，而大族激光高云峰、珠海冠宇徐延銘以及北京汽車姜德義，則是本次統(tǒng)計中僅有的三位北方企業(yè)家。

回顧這些企業(yè)的發(fā)家史，有的依托了家鄉(xiāng)稟賦，如恩捷股份的創(chuàng)始人——李曉明與李曉華兄弟，就是從云南煙標生意開始了隔膜之王的道路；有的生于斯長于斯，帶著家鄉(xiāng)的名字走向世界，如曾毓群和他的寧德時代。

當然，也有相當一部分的企業(yè)家，在初出茅廬之時入職了當?shù)氐膰鵂I企業(yè)，在成長為領導者之后，毅然創(chuàng)業(yè)。

如1997年，已經從研究員升任為是江西鋰廠溴化鋰分廠廠長的李良彬，和幾個朋友承包了一家小鋰廠，而這家鋰廠在2000年更名為“贛鋒鋰業(yè)”，后為世人所知。

（2）國籍：僅兩位外籍

在本次統(tǒng)計的49位董事長中，47位為中國國籍，另有兩位為外籍：孚能科技王瑀為美國籍，恩捷股份李曉明為加拿大籍。

02 中南大學異軍突起

在本次調查的企業(yè)家中，本科學歷13人，碩士學歷24人，博士學歷8人，其中不乏“985”“211”以及海外名校。

而這些企業(yè)的高層團隊則更是“星光熠熠”。

（1）學歷：碩士學歷最多

在調查的49家企業(yè)的共900位董事及高管中，碩士學歷人數(shù)最多，本科及博士學歷次之。

（2）學校：北大居首

北京大學以18人的數(shù)量占據(jù)高管院校第一，清華大學、中國人民大學次之。

位于湖南的中南大學、湘潭大學由于格林美、新宙邦等企業(yè)的加持，在統(tǒng)計中“異軍突起”，排名靠前。

（3）博士高層最多的企業(yè)：廣汽集團

作為一線車企，廣汽集團一直都非常重視高端人才儲備，這一點也體現(xiàn)在了高層的學歷上。

（4）“海龜”高層最多的企業(yè)：孚能科技

孚能科技最早由王瑀和Keith創(chuàng)立于美國。2009年王瑀等人回國，設立孚能科技（贛州）。或許是因為創(chuàng)始人的海歸背景，決定了這家企業(yè)的團隊擁有最多的海外院校學歷。

03 最高年薪700萬？

（1）董事長薪酬與持股

企業(yè)公開數(shù)據(jù)顯示，董事長平均薪酬為217.17萬元，最高薪酬為721.07萬元，最低薪酬為1.19萬元，中位數(shù)為161.23萬元。

董事長平均持股7546.8萬股，最高為57148.05萬股，最低為0.84萬股，中位數(shù)為107.53萬股。

其中，華友鈷業(yè)的董事長陳雪華年薪最高，2020年度薪酬為721.07萬元；而杉杉股份董事長鄭永剛年薪最低，2020年度薪酬僅1.19萬元。

而從持股數(shù)來看，寧德時代董事長曾毓群以5.7億股傲視群雄，比亞迪董事長王傳福以5.1億股緊隨其后，上汽集團董事長陳虹則以8400股排名最末。

（2）副董事長薪酬與持股

副董事長平均薪資為198.56萬元，平均持股 5071.40萬股。

其中，洛陽鉬業(yè)副董事長兼執(zhí)行董事李朝春以511萬元年薪排名第一，比亞迪副董事長兼非執(zhí)行董事呂向陽以20萬元年薪排名最末。

持股方面，寧德時代副董事長黃世霖以2.61億股排名第一，杉杉股份副董事長莊巍以20萬股墊底。

監(jiān)事的平均薪資為52.89萬元，持股平均值為22.71萬股。

0432歲到71歲

在本次調查中，董事長平均年齡為57歲。

其中，最年長者為中天科技薛濟萍，今年71歲，最年輕者為藏格礦業(yè)肖寧，今年32歲。

（1）最年長：薛濟萍——71歲

薛濟萍1951年生于江蘇如東，曾任南通市黃海建材廠黨委書記、廠長，如東縣河口鎮(zhèn)黨委副書記。

1992年，薛濟萍創(chuàng)辦南通中南特種電纜廠，進軍光通信領域。1996年，任江蘇中天光纜集團有限公司董事長、總經理，現(xiàn)任中天科技集團有限公司黨委書記、董事長。

根據(jù)公開信息，中天科技現(xiàn)任副董事長薛馳為薛濟萍之子。

（2）最年輕：肖寧——32歲

根據(jù)公開信息，肖寧為為藏格控股實際控制人肖永明及其一致行動人林吉芳之子，系藏格控股現(xiàn)任副董事長、總經理肖瑤之兄。

2021年7月2日，藏格礦業(yè)完成法定代表人變更，肖寧接替曹邦俊成為上市公司法定代表人、董事長，也成為鋰電行業(yè)中最年輕的董事長。

董監(jiān)高年齡主要分布在37歲至60歲，其中又以57歲人數(shù)最多，53歲次之。

最年長者為比亞迪監(jiān)事會主席董俊卿，今年88歲，最年輕者為孚能科技職工監(jiān)事鄒燕萍，今年25歲。

05 仍微弱的女性力量

在制造業(yè)乃至各個行業(yè)中，男性高管的數(shù)量總是顯著高于女性高管。

但我們也看到了越來越多的女性力量，正在涌入這個行業(yè)，最年輕的職工監(jiān)事鄒燕萍同樣也是女性。

在本次統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，鋰電企業(yè)包括董事長在內的董監(jiān)高成員男女比例為4.6:1。

女性董監(jiān)高為159人，男性董監(jiān)高有741人。

（1）唯一的女性董事長

在女性董監(jiān)高成員中，女性董事有28人，獨立董事有41人，董事長僅有1人——永太科技王鶯妹。

公開資料顯示，王鶯妹于1965年出生，大專學歷，高級經濟師。現(xiàn)任浙江永太科技股份有限公司董事長,兼任臺州市人大代表、臨海市政協(xié)委員。

1987年至1992年，任黃巖化工四廠技術員；1992年至1997年，任臨海市星辰化工廠廠長；1997年至1999年，任臨海市永利精細化工廠廠長；1999年至2007年，任浙江永太化學有限公司董事長；2007年至今任浙江永太科技股份有限公司董事長。

（2）女性高管最多的企業(yè)

在本次調查中，鋰貓君發(fā)現(xiàn)，天齊鋰業(yè)擁有最多的女性董監(jiān)高成員。

天齊鋰業(yè)前任總裁吳薇，曾經位列福布斯中國職場最優(yōu)秀女性CEO第二，僅次于董明珠。

盡管吳薇已在2020年宣布離職，但在如今天齊鋰業(yè)的三名副總裁中，仍有兩位女性。

本文作者：周曉雯，編輯：陳晨，來源：鋰貓實驗室

，原文標題：《鋰電企業(yè)家盤點：篳路藍縷，以啟山林》

?星標華爾街見聞，好內容不錯過?

本文不構成個人投資建議，也未考慮到個別用戶特殊的投資目標、財務狀況或需要。用戶應考慮本文中的任何意見、觀點或結論是否符合其特定狀況。市場有風險，投資需謹慎，請獨立判斷和決策。

關于鋰電企業(yè)家，還有想知道的嗎？