(報告出品方/分析師:中泰證券范勁松)估值折價的兩大因素估值折價本質(zhì)上源于對增長的擔(dān)憂2021年下半年開始五糧液市盈率明顯落后于茅臺和瀘州老窖。2021年白酒板塊年中調(diào)整明顯,其后貴州茅臺和瀘州老窖均出現(xiàn)明顯反彈,而五糧液則表現(xiàn)平平。我們認(rèn)
(報告出品方/分析師:中泰證券 范勁松 )
估值折價的兩大因素
估值折價本質(zhì)上源于對增長的擔(dān)憂
2021年下半年開始五糧液市盈率明顯落后于茅臺和瀘州老窖。2021年白酒板塊年中調(diào)整明顯,其后貴州茅臺和瀘州老窖均出現(xiàn)明顯反彈,而五糧液則表現(xiàn)平平。

我們認(rèn)為茅臺反彈源于供不應(yīng)求下批價持續(xù)提升,疊加新董事長丁總積極進(jìn)取、持續(xù)推進(jìn)市場化改革,有望解決歷史遺留問題,打開茅臺中長期增長空間;瀘州老窖源于股權(quán)激勵終于落地,考核目標(biāo)超預(yù)期,利潤釋放確定性較高,且批價穩(wěn)中有升;而五糧液批價則在高端酒中表現(xiàn)最為疲軟,年底公司宣布提價進(jìn)一步加深資本市場對渠道推力的擔(dān)憂。
從歷史上看,五糧液與高端板塊(茅臺、瀘州老窖)估值變動趨勢基本同步:
1)貴州茅臺由于渠道利潤豐厚,確定性較強,宏觀不確定時期(2018年末、2020年初等)估值優(yōu)勢更加明顯:我們認(rèn)為貴州茅臺渠道價差豐厚,一方面抗宏觀風(fēng)險能力更強,另一方面也意味著通過提價來實現(xiàn)中長期穩(wěn)定增長的能力,同時在2016年開始的白酒周期中龍頭 地位不斷強化,因此能夠享有估值溢價。
2)五糧液和瀘州老窖都有高端濃香大單品,五糧液價格和市占率長期高于國窖1573,因此五糧液較老窖市盈率大多數(shù)時間保持同步,明顯折價不多。2021年下半年開始五糧液較茅臺和老窖又都出現(xiàn)了明顯折價,與前次具有一定相似性。
前一次估值折價的借鑒:
1)始于連續(xù)提價、倒掛難解(2016-2018 年):
取消三公消費后白酒行業(yè)進(jìn)入了近四年的深度調(diào)整期,五糧液出廠價逆勢提價后又迫于市場壓力兩次降價,最后維持在 609 元,直到 2015 年市場轉(zhuǎn)暖,當(dāng)年 8 月將出廠價提至 659 元并給予 30-40 元補貼。
2016 年連續(xù)兩次調(diào)價至 739 元并取消補貼。提價預(yù)期帶動了經(jīng)銷商提前打款,刺激短期增長,價格拉動效果顯著,但資本市場擔(dān)憂如果動銷受影響、庫存高企,可能影響之后年份的增長,而且倒掛問題也在二次提價后進(jìn)一步加深。
2)終于改革成效明顯、渠道利潤漸豐:
原董事長李曙光于 2017 年 3 月履新,其后針對當(dāng)時渠道管理粗放、產(chǎn)品體系混亂等問題提出改革方案,包括聚焦核心品牌、重視和擴招中基層員工、“百千萬”規(guī)劃下積極招商并優(yōu)化配額等,展示了與行業(yè)龍頭地位相匹配的改革能力,其后在出廠價維持 739 元不變的情況,批價從 2017 年 2 月的 740 元漲至 2017 年底的 830 元,渠道利潤明顯恢復(fù),渠道推力和進(jìn)貨意愿也隨之變強。
從業(yè)績上看,五糧液 2016-2018 年收入增速為 13%/23%/33%,歸母凈利潤增速分別為 10%/43%/38%,雖有行業(yè)景氣度恢復(fù)的大環(huán)境影響,但我們認(rèn)為改革帶來的業(yè)績加速增長不可忽視;從估值上看,2017 年 3 月時,五糧液/貴州茅臺/瀘州老窖估值分別為 24/29/36 倍,至 2017 年 12 月底五糧液/貴州茅臺/瀘州老窖估值分別為 35/36/40 倍,五糧液的估值得到明顯修復(fù),最終股價實現(xiàn)業(yè)績估值齊升的戴維斯雙擊。
我們認(rèn)為當(dāng)下估值折價主要來源于兩方面:產(chǎn)業(yè)鏈利潤較薄和管理層變動帶來的不確定性。
1)產(chǎn)業(yè)鏈利潤較?。?/strong>
高端酒中茅臺產(chǎn)業(yè)鏈利潤豐厚,出廠價 969 元,今日酒價公眾號顯示目前批價約 2770 元,有約 1800 元經(jīng)銷商利潤;國窖 1573 采取模糊返利政策,渠道調(diào)研經(jīng)銷商多反饋也有約 50 元利潤空間。渠道利潤足意味著后續(xù)廠家補貼有望逐步回收,有望通過銷售費用率的降低來釋放利潤;五糧液 21 年上半年渠道利潤較好:經(jīng)銷商綜合成本按計劃內(nèi)外占比約 2.5:7.5,計劃內(nèi)外出廠價 889/999 元來算綜合成本在 910-920 元間,上半年批價約 980 元,渠道利潤較好;但下半年批價降至 930-940 元時渠道利潤壓縮明顯。年底提價后經(jīng)銷商基本平進(jìn)平出。
2)管理層不確定:
21 年下半年經(jīng)銷商渠道反饋五糧液市場管理有所放松,市場擔(dān)憂管理層不穩(wěn),2017 年以來的改革策略的執(zhí)行力度和深化改革可能受到影響。我們認(rèn)為這兩點因素都有望于今年獲得突破性改善,將于下文逐一展開針對性分析。
為什么我們認(rèn)為今年批價有望由弱轉(zhuǎn)強、向上突破
價格由供求關(guān)系共同決定,僅從過去幾個月的批價表現(xiàn)線性外推并預(yù)測未來的走勢是片面的。
本段主要使用供需研究框架,重點分析供給端對價格的影響,核心內(nèi)容可以總結(jié)為:
1)需求端穩(wěn)?。撼寮Z液外,近兩年茅臺和國窖、青花郎等千元價格帶大單品批價走勢穩(wěn)中有升,2020 年至今都有雙位數(shù)以上累積漲幅;21 年解決了 2020 年中轉(zhuǎn)倉問題,草根調(diào)研反饋不少大商量增明顯,動銷強勁;22 年春節(jié)調(diào)研顯示各地情況 依舊穩(wěn)健。
2)供給端:通過分階段回顧近七年五糧液放量壓力、渠道管控措施和價格走勢,我們發(fā)現(xiàn)供給端放量對價格的影響不容忽視,普五放量年份(2018、2021)批價難有明顯表現(xiàn),而量增壓力不大的年份(2016、2017、2020)渠道管控更為嚴(yán)格,批價都有明顯上漲;2019 年也有 25%收入增長目標(biāo),因此在嚴(yán)格控貨后依然要放量以完成目標(biāo),因此年內(nèi)價格波動較大(具體數(shù)據(jù)和分析詳見下文)。
從近兩年高端酒價格表現(xiàn)看,五糧液批價表現(xiàn)明顯落后
五糧液批價上漲幅度落后于同價格帶競品。
1)近兩年同價格帶成熟大單品批價均明顯上漲:
根據(jù)今日酒價數(shù)據(jù),2020 年 2 月至 2021 年底,國窖批價上漲 12%,青花郎批價上漲 19%,君品習(xí)酒批價上漲 10%。國窖、青花郎、君品習(xí)酒等同價格帶產(chǎn)品的批價上漲趨勢,意味著隨著居民收入提升,高端白酒消費者價格承受能力不斷增強。
2)五糧液同期批價卻表現(xiàn)平平:
五糧液作為濃香型龍頭,消費者的價格承受能力也應(yīng)有提升,但實際上,2019 中秋前和 2021 年 6 月五糧液批價雖一度觸及千元門檻,但自 2020 年 2 月至今批價只上漲了 5%。同時,五糧液和國窖的批價之比逐漸縮小。
3)按照核心競品平均漲幅計算,五糧液批價理論上應(yīng)為 1040-1050。
該段時間內(nèi),國窖、青花郎、習(xí)酒的平均漲價幅度為 13.65%,據(jù)此推算五糧液批價現(xiàn)在應(yīng)該至少達(dá)到 1045.58 元, 即 1040-1050 元區(qū)間。
結(jié)合渠道反饋五糧液 KA 供貨價也接近這個區(qū)間,我們認(rèn)為五糧液整體批價仍有較大的表現(xiàn)空間。
圖表 6:五糧液與國窖的批價對比(元)
圖表 7:五糧液與青花郎、君品習(xí)酒的批價對比(元)
茅臺批價持續(xù)上漲,意味著高端白酒消費力的不斷提升。
茅臺和五糧液的批價差在這一輪白酒周期中明顯被拉大,系茅臺已掌握超高端白酒定價權(quán),近年供給釋放不能滿足市場需求,因此批價持續(xù)上行。但同時也反映了高端酒的需求剛性,消費者對高端白酒的消費能力在不斷提升。
如果茅臺提價,五糧液將明顯受益。
雖然茅臺和五糧液批價差較大,但出廠價已均為 969 元,其他產(chǎn)品提價時均會受到茅臺出廠價的壓制。我們已在《專題研究:人心思漲,茅臺提價可行性幾何?》詳細(xì)分析了茅臺提價的核心邏輯,如果茅臺提價,有望帶動整體白酒價格帶進(jìn)一步上移,而五糧液作為龍二有望明顯受益。
從宏觀角度看:
預(yù)計 2022 年 PPI 壓力逐步向產(chǎn)業(yè)鏈下游傳導(dǎo),高端白酒的儲存價值使其具備抗通脹的特點。根據(jù)中國社科院發(fā)布的《經(jīng)濟藍(lán)皮書:2022 年中國經(jīng)濟形勢分析與預(yù)測》,預(yù)計 CPI 將上漲 2.5%,上游的成本壓力將向下游傳導(dǎo),老酒越陳越香,高端白酒的儲藏價值有望得到進(jìn)一步表現(xiàn)。
近七年市場回顧:放量為制約價格最為關(guān)鍵的要素
我們依序?qū)吣晡寮Z液的量價關(guān)系、市場環(huán)境、渠道操作進(jìn)行了深度復(fù)盤,從中理清了批價漲跌的供給側(cè)影響因素。
1)需重視放量的影響:價格由供需共同決定。
我們根據(jù)公司公告和渠道調(diào)研對五糧液高端酒銷量進(jìn)行了拆分,發(fā)現(xiàn) 2018 和 2019 年銷量增速較為突出。2019 年雖有放量,但當(dāng)年實現(xiàn)了七代到八代普五的升級,因此價格隨著品質(zhì)改善也出現(xiàn)了明顯增長,而 2018 年在近七年中銷量增長最快,出廠價沒有直接而提升,因此批價也在 2016 年起的新一輪周期中表現(xiàn)最弱。
2)此外從中整理了各類渠道管理措施的時機及影響,并對近三年批價沖千失敗的原因進(jìn)行了解析。
我們認(rèn)為今年歷史遺留問題已解,公司挺價決心更強,結(jié)合供給側(cè)的四大利好,預(yù)計批價將由弱轉(zhuǎn)強、向上突破。
主要結(jié)論如下:
1. 批價走勢的影響因素雖復(fù)雜但仍有清晰規(guī)律,放量壓力影響最大但已被忽視,同時還會受到發(fā)貨節(jié)奏、渠道管理措施、產(chǎn)品更新?lián)Q代和疫情等宏觀因素影響。我們將從增長放量壓力、庫存和動銷角度詳細(xì)分析。
2. 公司渠道管理手段豐富多樣,改革后對渠道的控制力明顯加強,必要時(如 19 產(chǎn)品換代前、2020 年疫情期間)能夠展現(xiàn)出非常強大的執(zhí)行力。
3. 2019 年至今的三次沖千失敗都主要是受當(dāng)年短期因素影響(19 產(chǎn)品換代、20 疫情、21 處理延發(fā)貨物導(dǎo)致市場實際消化量偏大)。
目前沒有放量壓力、庫存低、動銷正常、淡季即將推出渠道管控政策,在當(dāng)下宏觀環(huán)境沒有出現(xiàn)明顯變化的情況下,今年批價由弱轉(zhuǎn)強的概率較大。
黎明前的黑暗(2014-2015 年):大商影響力不斷強化,減量控貨以降低庫存。
1)增長目標(biāo):
保持正增長和業(yè)績平穩(wěn),需要留住大商份額。
2) 市場回顧和渠道政策:
連續(xù)兩年縮量控貨,直分銷模式下公司對市場掌控力有所削弱。
2013 年大量小經(jīng)銷商難以承受虧損,因此 2014-2015 年通過犧牲了短期的出貨量來消化庫存,2014 年公司酒類銷售量同比下滑 21.26%。
基本面觸底,與此同時公司加強了對大商供貨,開始對經(jīng)銷商分級管理(劃分核心經(jīng)銷商和其他經(jīng)銷商),在廣東試點直分銷模式,即將核心經(jīng)銷商轉(zhuǎn)為平臺商角色,小經(jīng)銷商降為分銷商,從核心經(jīng)銷商處進(jìn)貨,希望借助經(jīng)銷商力量管控市場串貨和改善倒掛問題,但對終端 的掌控能力被削弱了。
3)價格方面:2015 批價觸底回升,初步實現(xiàn)經(jīng)銷商順價。
2014 年完成出廠價的最后一降(從 720 元降至 609 元),仍存在價格倒掛。2015 年春節(jié)達(dá)到低點(530 元)后觸底回升,年中出廠價提升到 659 元(補貼 40 元/瓶),且經(jīng)銷商已通過提前打款鎖定 609 元普五,因此在 2015 年底批價 625 元時已初步實現(xiàn)順價。
新一輪周期起點(2016 年):連續(xù)提價催動批價快速上升,提價控量同步進(jìn)行。
1)增長目標(biāo):10%收入增長。
2)市場回顧和渠道政策:提前釋放提價預(yù)期,對未打款部分減量,開始實行按月配額,年底提前釋放 2017 年減量預(yù)期。草根調(diào)研反饋公司 2015 年-2016 年釋放提價預(yù)期,以推動經(jīng)銷商打款,并使渠道形成價格上漲預(yù)期。
同時 2016 年 3 月起開始了精細(xì)化按月發(fā)貨,12 月釋放 2017 年普五減量的信息以強化挺價 預(yù)期。
3)價格表現(xiàn):批價從年初的 630 元到年終成功破 700 元,但較 提價后新打款價 739 元仍為倒掛,市場擔(dān)憂再顯。
曙光初現(xiàn)(2017 年):改革首年,實現(xiàn)大幅順價。
1)增長目標(biāo):10% 收入增長,放量壓力低。普五打款價提升 12%,對收入貢獻(xiàn)就已經(jīng)有 8%增速,放量壓力很低。
2)市場回顧和渠道政策:計劃內(nèi)減量影響有限,改革首年,市場進(jìn)入“順價-招商-控貨-順價”的正循環(huán):17 年普五計劃內(nèi)縮量,但計劃外/低度五糧液/1618/交杯的放量對普五形成了良好 補充,最終全年普五銷量同比微增,五糧液高端酒銷量總體有雙位數(shù)增長。
此外一線銷售人員的數(shù)量和工資都有提升;“百千萬”工程開拓良好,一階段工程已在全國 46 個重點城市建設(shè)了大量核心終端網(wǎng)點,渠道經(jīng)銷商和專賣店都有明顯增加,而對原有不合格/串貨的經(jīng)銷商進(jìn)行了梳理、通報和清退;2 月開始即停止承兌匯票的使用(較 16 年提前一個月)。
3)價格方面:全年出廠價保持 739 元,批價從 740 元升至 830 元,渠道利潤豐厚,為招商和提價奠定了堅實的基礎(chǔ)。
圖表 12:2016-2017 年 52 度五糧液批價及出廠價(元)
大幅放量(2018 年):全年增長目標(biāo)高,放量壓力下批價走弱。
1)增長目標(biāo):26%收入增長。主要依靠銷量貢獻(xiàn)。2017 年計劃內(nèi)外的銷量比約 85%/15%,均價約 750 元,2018 年計劃內(nèi)計劃外 1:1,均價約 789 元,因此提價對收入幫助僅約 4%(789/750* 高端酒占比約 80%+20%-1),收入目標(biāo)需通過放量完成。
2)市場回顧和渠道政策:放量的同時管控有所放松。2018 年放量壓力大,春節(jié)批價走弱,市場擔(dān)憂再起。為緩解經(jīng)銷商壓力,年初大商完成 40%-60%全年打款任務(wù)即可使用半年/一年期免息承兌匯票。2018Q1 公司應(yīng)收票據(jù)高達(dá) 172 億 元,環(huán)增 60 億元,同增 40 億元,也一定程度上造成經(jīng)銷商為提高周轉(zhuǎn)次數(shù)而甩貨。公司 1 月底停止接受承兌匯票,6 月普五停貨,但總體上全年處于放量節(jié)奏。
3)價格方面:全年批價小幅走弱,但仍維持在 800 元以上,新商成本較高難盈利,老商有 50%計劃內(nèi)配額,整體上有微利。2018 年的情況很像 2021 年,批價不達(dá)預(yù)期讓市場擔(dān)憂需求不行,但本質(zhì)上是由于放量目標(biāo)下公司為緩解經(jīng)銷商壓力,擴大承兌匯票范圍,且渠道管理有所放松。
更新?lián)Q代,首沖千元(2019 年):展現(xiàn)強大的渠道控制力,更新?lián)Q代+銷量增長,批價仍大幅提升。
1)增長目標(biāo):25%收入增長。
2)市場回顧和渠道政策:嚴(yán)查渠道亂象,精細(xì)地完成產(chǎn)品換代和提價。
春節(jié)期間批價先降后升,系經(jīng)銷商承兌匯票集中到期下需要出貨回籠資金,渠道反饋春節(jié)期間動銷有雙位數(shù)增長。
此后公司連續(xù)推出多項舉措挺價:加強監(jiān)督和處罰、召開營銷改革工作會加強扁平化、數(shù)字化管理和控盤分利、4-5 月計劃暫停發(fā)貨、6-7 月也控制發(fā)貨的節(jié)奏等。
中秋旺季開始放松了對千元的價格要求,9 月可以開始申請增量,同時商超系統(tǒng)有費用補助,導(dǎo)致批價被快速拉低。但數(shù)字化系統(tǒng)仍幫助公司實現(xiàn)較好的渠道價盤管理,中秋秩序較往年有明顯提升。
3)價格方面:雖有波動,整體上升明顯。
8 代普五出廠價 889 元,中秋前順利將八代普五批價挺上 970 元,雖然中秋后有回落,但仍站穩(wěn) 920 元,較年初的 800 元有顯著提升。
圖表 13:2018-2019 年 52 度五糧液批價及出廠價(元)
疫情首年(2020 年):疫情中精準(zhǔn)施策,年終延遲發(fā)貨留下伏筆。
1)增長目標(biāo):雙位數(shù)收入增長。
2)市場回顧和渠道政策:控量減量雙管 齊下。春節(jié):19 年經(jīng)銷商大會上確立 2020 年工作要以價格提升為核心。一月發(fā)了 7 代剩余計劃,7 代批價較低(890 元),也拉低了 8 代的批價,至此換代已基本完成。
疫情:沖擊下公司全面調(diào)研、精準(zhǔn)施策,嚴(yán)格實行按月打款和發(fā)貨,對有動銷壓力的經(jīng)銷商進(jìn)行計劃量調(diào)減,支持偏向服務(wù)型經(jīng)銷商,并全面啟動團購客戶培育工作,各戰(zhàn)區(qū)協(xié)同經(jīng)銷商做深企業(yè)客戶,努力實現(xiàn)團購占比提升。
二季度進(jìn)一步控量和減量。
控量方面:3-8 月大批量出貨需要報備,嚴(yán)控發(fā)貨出貨。減量政策:以“三不原則”為指導(dǎo):堅持“調(diào)整后不增量、調(diào)整計劃不投放至傳統(tǒng)渠道、調(diào)整后不再投入渠道促銷費用”,部分大商減量 40%。發(fā)貨滯后為 2021 年留下伏筆:嚴(yán)控出貨的負(fù)面影響是發(fā)貨進(jìn)度滯后,7 月份廣東江蘇發(fā)貨量滯后更加明顯,年底渠道反饋各地經(jīng)銷商均有不少欠貨,未執(zhí)行計劃結(jié)轉(zhuǎn)至 21Q1。
3)價格方面:批價逆勢拉升至 970 元。較年初 920 和 疫情中的 890 元提升明顯。
承上啟下之年(2021 年):實際市場消化量較高,實為放量年。
1)增長目標(biāo):雙位數(shù)收入增長,主要依靠量增。
2)市場回顧和渠道政策:普五成本前高后低,中秋后加大發(fā)貨,欠貨問題徹底解決。渠道調(diào)研反饋欠貨較多的大商多在 21 年春節(jié)已收到 20 年剩余計劃,且 21 年計劃也全部發(fā)貨完成,因此我們認(rèn)為 21 年春節(jié)基本消化了 20 年結(jié)轉(zhuǎn)的計劃。另外 21 年底我們調(diào)研各地多家經(jīng)銷商,基本反饋全年計劃都已發(fā)完,因此 21 年實際動銷量等于 20 年的結(jié)轉(zhuǎn)計劃加上 21 年全年計劃量。4-6 月嚴(yán)格控貨,999 元成本的貨發(fā)的較多,7 月開始控貨政策有所放松, 7-8 月加大了 889 元成本的普五發(fā)貨,中秋后持續(xù)發(fā)貨,雖造成了短期批價疲軟,但所有計劃全部發(fā)貨,為 22 年挺價奠定了良好基礎(chǔ)。
3)價格方面:批價前高后低,宣布提價后迅速回彈??刎浵?6 月達(dá)到批價高 點 990 元,但 7 月加大 889 發(fā)貨使經(jīng)銷商成本降低,中秋后繼續(xù)發(fā)貨,11 月批價達(dá)到低點 930-940 元。提價政策宣布后,批價快速回彈到提價后出廠價附近。
關(guān)注放量對批價的影響,渠道管理手段豐富
放量壓力:市場投放量作為供給側(cè)的重要因素,對批價影響最為顯著,但在中長期中也最容易被忽略。放量壓力直接影響到公司全年需要往市場投放多少貨,在需求恒定的情況下,增量對渠道的動銷壓力會使公司難以實施其他收緊措施。
通過對近七年的回顧,可以發(fā)現(xiàn)普五大幅放量年份(2018、2021)批價難有明顯表現(xiàn),而放量壓力不大的年份(2016、2017、2020)渠道管控更為嚴(yán)格,批價都有明顯上漲。
控貨和減量:在庫存良性情況下,控貨和減量通常能起到較好效果,但如有全年放量增長壓力則難以持續(xù)實施??刎洖槲寮Z液淡季常見手段。例如 2019 年、2020 年公司淡季主要采取控貨措施拉價格,在 3-8 月,專賣店和運營商單次的發(fā)貨量都明顯減少。
傳統(tǒng)渠道減量有三種效果:
1)制造稀缺感以挺價;2)渠道改革:2017年減少大商份額,用于“百千萬”項目拓展中小商和專賣店。
2020 年減量,用于拓展團購和電商渠道。
數(shù)字化系統(tǒng)自 2019 年投入使用后,公司對經(jīng)銷商和終端感知變強,近兩年控貨和減量都更為精準(zhǔn),不再搞一刀切政策。
例如 2022 年經(jīng)銷商計劃量的制定就有 2021 年動銷量打九折和不打九折兩種方案。
投放節(jié)奏:11 月-次年春節(jié)通常為批價最低點。
公司數(shù)字化系統(tǒng)的使用已進(jìn)入第三個完整年,在數(shù)據(jù)加成下在各區(qū)域的發(fā)貨節(jié)奏也有望更加精準(zhǔn)。
通常是由于中秋國慶后動銷轉(zhuǎn)冷,但經(jīng)銷商面對承兌匯票到期、新一年開門紅打款帶來的資金壓力,如果廠家仍有不少計劃量未發(fā)完,則會進(jìn)一步加大批價走弱的幅度。例如 2019 年上半年嚴(yán)控渠道,批價甚至一度接近千元,下半年放貨后批價迅速;2016、2017、2019、2020 的春節(jié)都為全年低點,2018、2021 的國慶后為批價低點。
承兌匯票政策:放量年/宏觀不景氣時承兌匯票范圍更為寬松,批價更容易走弱。如 2018 年存在放量壓力,年初大商完成 40%-60%全年打款任務(wù)即可使用半年/一年期免息承兌匯票;2020 年 3 月才開始減少承兌匯票的使用。2017 年 2 月即停止使用承兌匯票。
價格預(yù)期:管理渠道對價格的預(yù)期也是常規(guī)手段,手段包括加強監(jiān)察、開經(jīng)銷商大會提出價格目標(biāo)、提前釋放減量和提價信息。能夠有效管理市場秩序,防止大規(guī)模串貨影響經(jīng)銷商信心,但通常只影響 2 個月內(nèi)的短期批價表現(xiàn),從歷史數(shù)據(jù)上看對防止批價下滑有效果,但必須配合控貨等強力措施才能助推批價。
經(jīng)銷商成本:成本提升對倒逼經(jīng)銷商提升售價,但如果批價倒掛可能會促使公司通過費用和返利來讓利于渠道。比如 2015-2016 年提價了三 次,造成較高的銷售費用率,而 2017 年順價后銷售費用率有明顯改善。
為什么我們預(yù)計今年批價有望走強
需求端: 21 年批價走弱并非需求問題,動銷依舊強勁。
1)調(diào)研反饋 21 年為放量年,動銷強勁:2021 年底我們走訪了全國各地多家經(jīng)銷商和終端,多反饋動銷強勁,部分上海、江蘇、湖南大商反饋有大幅增長,且未感受到五糧液需求走弱。
2)競品價格穩(wěn)中有升:2021 年除了二三線醬酒因為擴張?zhí)煊袔齑鎲栴}以外,濃香型千元大單品價格均表現(xiàn)穩(wěn)健,青花 30 復(fù)興版、內(nèi)參的快速發(fā)展進(jìn)一步擴充了千元價格帶的容量,反映高端酒消費力并未有明顯削弱。
3)資本市場調(diào)研多來源于經(jīng)銷商,21 年下半年負(fù)面情緒主要來源于經(jīng)典五糧液,而今年公司已吸取經(jīng)驗不會操之過急。
2021 年 H2 經(jīng)銷商由于五糧液利潤變薄、經(jīng)典五糧液價格不穩(wěn)而對五糧液信心不足,也影響了資本市場對公司的信心,而實際上動銷依然強勁。
今年有望吸取 21 年經(jīng)典五糧液區(qū)域投放不均、大小商成本差距過大、擴張?zhí)斓冉?jīng)驗教訓(xùn),給經(jīng)典五糧液更多培育的時間,渠道資金壓力有望減輕。
需求端:2018 年批價走弱時同樣出現(xiàn)了對需求的質(zhì)疑,但事實上是因為大幅放量,2019 年宏觀環(huán)境并沒有明顯差別,但批價重新進(jìn)入上漲軌道。我們回顧 2018 年的市場表現(xiàn),可以發(fā)現(xiàn)五糧液高端酒明顯放量,使批價長期維持在 810-820 元,未能達(dá)到公司當(dāng)時制定的 850 元目標(biāo),屆時資本市場也有較多質(zhì)疑需求的聲音。2019 年春節(jié)繼續(xù)放量,4 月起暫停發(fā)貨,輔以嚴(yán)格渠道管控,其后至中秋前批價快速拉升了近 200 元。
需求端:今年春節(jié)依舊穩(wěn)健。
調(diào)研顯示名酒集中度變高,五糧液動銷順暢,上海、湖南等表現(xiàn)好。
1)動銷順暢:今年春節(jié)渠道反饋消費者更愿意把好鋼用在刀刃上。茅臺價格同比 2021 年又有接近 400 元提升,使五糧液在送禮/宴請中性價比更強。經(jīng)銷商反饋在有限的預(yù)算下更愿意選擇認(rèn)可度更高的全國化名酒。我們預(yù)計春節(jié)期間傳統(tǒng)經(jīng)銷商渠道有高個位數(shù)增長,商超 KA 有雙位數(shù)動銷增長。
2)批價掉到 960 元不必過度擔(dān)憂:近期部分地區(qū)批價掉到 960 元,引發(fā)市場擔(dān)憂,但是我們上周調(diào)研顯示高橋價格為 965-970 元,并未明顯低于全國價格,體現(xiàn)市場秩序穩(wěn)定,主要系年后需求有一定轉(zhuǎn)冷,實際成交量并不大。公司也尚未有大規(guī)模渠道管理措施出臺。
供給端:通過以上分析,我們認(rèn)為今年需求端依然穩(wěn)健,需要重視今年供給側(cè)的變化。今年具備四大供給側(cè)的因素利好批價上行:
1. 全年增長壓力不大,挺價決心更強。
1)增長壓力不大:2022 年收入目標(biāo)尚未出爐,但根據(jù)十四五規(guī)劃收入過千億的目標(biāo),未來三年收入只需達(dá)到 10%左右的復(fù)合增速即可完成。渠道反饋 2020 年計劃內(nèi)計劃外 占比 7:3,出廠平均價 920 元左右,2021 年年底提價后,預(yù)計普五出廠價均價提升約 5.3%,假設(shè)其他五糧液高端酒同比變動,按 2020 年高端 酒 84%的收入占比計算,提價對 2022 年收入貢獻(xiàn)約 4.5%。提價后銷量只需完成 5.5%增長即可完成增長目標(biāo),壓力不大。
2)挺價決心更強:從歷史經(jīng)驗看,放量和提價后的第二年通常有更嚴(yán)格的渠道管理措施。 提價后經(jīng)銷商的成本不同,而廠家也需要保留順價這一重要改革成果。
2. 2021 年發(fā)貨完全,計劃量遞延的歷史遺留問題已解決。
2020 年疫情之下公司依然維持了良性庫存,批價穩(wěn)步上行,但部分區(qū)域發(fā)貨不完全,遞延至 2021 年 Q1 完成,造成 2021 年實際市場消化量較大。2022 年已沒有后顧之憂,能夠有更多渠道管控的施展空間。
3. 財務(wù)手段更有章法。
1)打款比例更加理性,經(jīng)銷商一季度資金壓力減輕,避免渠道為回籠資金而甩貨。一季度打款金額可通過 Q1 收入+ 預(yù)收款變動計算,當(dāng)年收入目標(biāo)按照年報披露的指引計算,由此可推算 各年 Q1 打款完成比例。
2016 年五糧液通過提前釋放提價信息激勵經(jīng)銷商打款,打款比例高達(dá) 65%,其后逐漸回歸理性,體現(xiàn)公司對市場的信心和五糧液品牌力的持續(xù)增強。根據(jù) 2022 年渠道調(diào)研,我們預(yù)計一季度能達(dá)到 45%左右打款,發(fā)貨完成度較高,而庫存基本都在一個月左右 的良性水平,經(jīng)銷商資金壓力不大。
2)承兌政策 2022 年政策明顯收緊,避免經(jīng)銷商為了掙承兌的利息大量平價或低價出貨,利于后續(xù)批價管理,也體現(xiàn)了公司對渠道的信心。今年承兌的門檻要求更為嚴(yán)格。
4. 打款一盤棋,全年成本穩(wěn)定。
2021 年上半年為挺價和鼓勵發(fā)展團購客戶,999 元的貨物發(fā)的較快,而 889 元到中秋前開始加速發(fā)貨,造成了經(jīng)銷商成本的年內(nèi)向下波動,對批價有一定負(fù)面影響。2022 年不再存 在計劃內(nèi)計劃外分開打款,而是按綜合成本 969 元打款,因此也不會再存在計劃內(nèi)計劃外發(fā)貨節(jié)奏不同帶來的年內(nèi)成本波動。
市場擔(dān)憂部分區(qū)域出現(xiàn) 960 元批價,但我們調(diào)研長沙高橋市場、華東市場后發(fā)現(xiàn)批價仍維持在 970 元左右。目前尚未開始渠道管控,預(yù)計淡季將陸續(xù)有挺價方案推出。
我們近期走訪了安徽、廣東、四川、湖南、華東市場,發(fā)現(xiàn)春節(jié)期間動銷完成情況良性,湖南、華東有明顯增長,庫存也都處于 1 個月左右,批價也并未有明顯下挫,960 元僅為少數(shù)區(qū)域 的底價。
長沙高橋市場作為倒貨大本營,通常批價為全國最低,但目前拿貨價也在 965-970 元,而大多數(shù)市場批價仍在 970 元以上,并未明顯倒掛。
從歷史經(jīng)驗看,提價后公司通常會在淡季推出渠道管控措施以保證渠道合理利潤,目前渠道反饋經(jīng)銷商盤庫工作已在開展中,預(yù)計之后將陸續(xù)有更多挺價方案出臺,在今年放量壓力不大的大背景下,批價上行、產(chǎn)業(yè)鏈利潤增厚的概率很大。
管理層變動落地,期待改革深化前次改革成果豐碩,為深化改革奠定了堅實基礎(chǔ)
五糧液目前處于 2017 年以來的預(yù)期最低點,但不能因為批價疲軟、經(jīng)銷商利潤不足而忽視前次改革的豐碩成果,公司下一步改革是站在前次改革的肩膀之上,已有堅實的基礎(chǔ)。
1)大商問題明顯改善:前五大經(jīng)銷商收入占比從 24%降到 2021H1 的 10%,百千萬工程后經(jīng)銷商、專賣店、銷售數(shù)量明顯提升,對市場掌控力遠(yuǎn)高于改革前。
2)數(shù)字化系統(tǒng):數(shù)字化系統(tǒng)在 2019 年伴隨八代普五上市,至今已積累三年多的渠道和消費者數(shù)據(jù)。
3)戰(zhàn)區(qū)制下市場操作更加精準(zhǔn)靈活:例如可以根據(jù)各區(qū)域的不同需求定制個性化產(chǎn)品,在疫情點狀發(fā)生的形勢下 2020-2021 年不同區(qū)域的渠道政策也有不同。
同時公司自身銷售人員也明顯擴充,至今已有 1150 人,較 2016 年 447 人增加 703 人。
根據(jù)酒業(yè)家信息,2020 年五糧液專賣店達(dá)到 1600 多家,而公司年報披露 2016 年僅 600 余家。
前次改革背景:大商問題、批價倒掛、市場管控力弱
大商占比過高,阻礙企業(yè)自身定價政策,出現(xiàn)價格倒掛。
在 1995-2006 年期間,五糧液利用自身的代理制度,在自身沒有大量的專業(yè)銷售人員的情況下,通過大量的經(jīng)銷商將產(chǎn)品迅速推網(wǎng)全國,在上一輪白酒周期中遙遙領(lǐng)先。
而 06 年后行情結(jié)束后的調(diào)整期,大商制度初見弊端。在此期間,五糧液前五大經(jīng)銷商占比常年高于 20%,而茅臺雖未公布前五大經(jīng)銷商占比數(shù)據(jù),但渠道反饋前五大經(jīng)銷商規(guī)模較小,而且大多數(shù)經(jīng)銷商體量普遍為 3-10 噸。五糧液的恢復(fù)速度明顯低于茅臺,茅臺也首次實現(xiàn)了對五糧液的反超。
隨后三公消費的大量下降,企業(yè)經(jīng)營壓力增大,導(dǎo)致公司資源向大商傾斜,中小商大量甩貨退出,最終導(dǎo)致價格倒掛的情況。
調(diào)價過于頻繁,失去定價主動權(quán):
2006-2021 年,五糧液共調(diào)價 15 次,茅臺調(diào)價 6 次,五糧液調(diào)價較為頻繁。在實際情況之下,調(diào)價往往影響經(jīng)銷商的庫存決策。低價庫存將影響提價政策的有效性,而高價庫存則會導(dǎo)致經(jīng)銷商利差降低,渠道推力變?nèi)酢?/p>
高頻率的調(diào)價則會更進(jìn)一步反作用于經(jīng)銷商,抑制其出售低價庫存購入高價庫存的動力,導(dǎo)致惡性價格傳導(dǎo),甚至出現(xiàn)價格倒掛情況。
直分銷機制下市場管理有所改善,但治標(biāo)不治本:
2014 年,五糧液在穩(wěn)增長壓力下需要保證大商訂單不流失,且急需加強市場管理的局面。因此開始試行以大商制度為核心的直分銷模式,構(gòu)建出了“廠家對接大商、大商對接小商“的營銷模式。
從全國經(jīng)銷商中精選出大約為 500 家大商所構(gòu)成的核心隊伍,由廠家直接對其進(jìn)行管理, 而其他小型經(jīng)銷商則通過這些大商進(jìn)行進(jìn)貨,不與廠家發(fā)生直接的財務(wù)關(guān)系。
這些改革措施在一定程度上改善了終端管控,但并未觸及根本上的品牌雜亂、價格倒掛、區(qū)間竄貨的問題,廠家對終端的掌控力也被削弱了。
改革措施:扁平化,數(shù)字化,推動渠道下沉
百城千縣萬店計劃,扁平化推進(jìn)順利:2017 年 6 月為完善對經(jīng)銷商終端的管理與控制,公司推出百城千縣萬店計劃。
初期旨在對現(xiàn)有存量的處理,對約 1000 家核心店鋪的改造升級。順價后招商更加順利,中小商重新回到經(jīng)銷商體系,專賣店和核心終端的拓展優(yōu)化了產(chǎn)品流向,幫助廠家建立了新型的廠商關(guān)系和更優(yōu)化的營銷網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),是公司扁平化改革中的重要一步。
營銷中心劃戰(zhàn)區(qū),推動管理細(xì)致化:
2019 年 2 月,五糧液進(jìn)一步推進(jìn)渠道改革,將原有七個營銷中心細(xì)分為 21 個營銷戰(zhàn)區(qū),推動渠道下沉。
本次改革的重點是將中心制轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)區(qū)制,以省為基礎(chǔ),以市場潛力、市場容量、競爭態(tài)勢三個維度,構(gòu)建不同性質(zhì)與特點的營銷戰(zhàn)區(qū)。同時,公司也進(jìn)一步強調(diào)對于戰(zhàn)區(qū)管理的細(xì)致與力度,將職能部門下沉至戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部,加快政策響應(yīng)速度。同時,公司也積極招聘相關(guān)人才,確保政策改革實施到位。
圖表 22:改革前的直分銷模式 圖表 23:改革后的營銷組織模式
電商平臺助力,推動營銷渠道數(shù)字化:
2017 年公司與 IBM 進(jìn)行深入合作,首次建立了積分掃碼系統(tǒng),該系統(tǒng)能夠為公司及時提供付款訂單,物流運輸、終端銷售等重要節(jié)點的數(shù)據(jù)。
隨后在2019年公司構(gòu)建了全渠道互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)營銷決策平臺、數(shù)字化物流平臺三位一體的大數(shù)據(jù)營銷體系,更有效地對各個渠道進(jìn)行專業(yè)化管理,為市場決策提供支持。
其中,數(shù)字化物流平臺主要負(fù)責(zé)解決各等級商家?guī)齑婀芾砼c銷售問題,并且維護市場秩序。
全渠道互聯(lián)網(wǎng)平臺旨在溝通商家與消費者,通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及時的反饋來完善工作,同時對消費者進(jìn)行分析預(yù)測,建立起由消費者與經(jīng)銷商共同構(gòu)成的大數(shù)據(jù)體系。
在前兩個平臺基礎(chǔ)上構(gòu)建的大數(shù)據(jù)營銷決策平臺,主要用于公司傳統(tǒng)營銷體系的轉(zhuǎn)型與升級。
同時,公司于2019年 6 月在微信客戶端上線了“消費者俱樂部“終端,對消費者提供配套增值服務(wù)。
通過數(shù)字化系統(tǒng)的搭建與運行,公司正逐步擺脫傳統(tǒng)經(jīng)銷模式,助力渠道的拓寬與升級。
BC 端聯(lián)動,實現(xiàn)控盤分利新模式:
2019 年隨著第八代普五問世,公司首次推出控盤分利新型營銷模式。
1)控盤:主要是指針對價格盤、貨物盤、需求盤三個核心盤進(jìn)行調(diào)節(jié)管控,并且利用秩序盤、渠道盤、服務(wù)盤三個輔助盤進(jìn)行協(xié)助。
2)分利:主要是指通過向消費者(C端)分利來控制經(jīng)銷商(B 端)的利潤。控盤與分利同時進(jìn)行,貫穿整個商品生產(chǎn)銷售渠道,兩者相輔相成。
分利主要是指通過向消費者(C端)分利來控制經(jīng)銷商(B 端)的利潤??乇P與分利同時進(jìn)行,貫穿整個商品生產(chǎn)銷售渠道,兩者相輔相成。
消費者、終端、經(jīng)銷商的分利和監(jiān)管使公司能實現(xiàn)反向渠道控制。
對于價格盤的控制,在此前構(gòu)建的積分掃碼系統(tǒng)上,五糧液產(chǎn)品努力做到瓶瓶有獎,提高消費者掃碼率,增強數(shù)字化系統(tǒng)管控覆蓋率。同時設(shè)定掃碼獎勵金額,讓 C 端在掃碼后獲得獎勵的同時 b 端也能夠得到動銷獎勵。
受到獎勵機制驅(qū)動,終端經(jīng)銷商會更加強調(diào) C 端 掃碼,進(jìn)一步提高消費者掃碼率。而作為這些獎勵的基礎(chǔ),大經(jīng)銷商(B 端)必須對所有產(chǎn)品進(jìn)行掃碼入庫,且這些產(chǎn)品必須為廠家指 定供貨,同時 B 端也能獲得一定的鋪貨獎勵。
這一些列由消費者指向經(jīng)銷商的的調(diào)節(jié),最終能夠使公司實現(xiàn)對產(chǎn)品流向的反向控制,最終穩(wěn)定出廠價與批發(fā)價。
對于渠道盤的控制,核心在于建立閉合且不重疊的網(wǎng)格體系,使得每個小 b 端都有對應(yīng)的大 B 端。
同樣得益于數(shù)字化平臺系統(tǒng)的建立,當(dāng) b 端將不屬于自己對應(yīng)的產(chǎn)品掃碼入庫時,信息將會快速向 F 端反饋,進(jìn)而減少或中止對該經(jīng)銷商的發(fā)貨。
在動銷獎勵的驅(qū)使下,小 b 端更傾向于從對應(yīng)的大 B 端進(jìn)貨。 此情況同樣適用于大 B 端,這樣公司最終能實現(xiàn)對于渠道的掌控,減少串貨。
新任管理層以上屆核心班子為中心,改革有望延續(xù)并深化
核心團隊留任,新鮮血液進(jìn)入。
2 月 18 日,宜賓市委、市政府宣布五糧液人事調(diào)整的決定,曾從欽任集團黨委書記、董事長,鄒濤任集團黨委副書記、總經(jīng)理,蔣文格任股份公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理。 而早在去年 12 月,五糧液股份公司已同意張宇為第五屆副董事長人選,并聘任劉洋、李健為副總經(jīng)理。至此,管理層調(diào)整基本落地。
新一屆管理團隊行業(yè)經(jīng)驗豐富。
曾從欽、鄒濤為上屆核心班子成員,進(jìn)入五糧液時間較長、對企業(yè)有較深了解,曾從欽任股份公司董事長時主抓銷售工作,鄒濤長期協(xié)助分管銷售等工作,曾對五糧液系列酒進(jìn)行創(chuàng)新改革并取得顯著成績;蔣文格也有豐富的政府內(nèi)經(jīng)濟工作和企業(yè)工作經(jīng)驗;去年年底新任的領(lǐng)導(dǎo)張宇、劉洋、李健都是 70 后的“少壯派”,其中張宇曾在成都市多級政府和多個部門任職,在五糧液體系工作也已近兩年;劉洋、李健都曾在政府部門任職,經(jīng)濟工作經(jīng)驗豐富。
管理層交接戰(zhàn)略上具有連續(xù)性,有利于革新與發(fā)展。
核心團隊的留任具有連續(xù)性,有望保證戰(zhàn)略的一致性和對公司的持續(xù)掌控力,同時也有望在上次改革的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化改革。三名“70后”進(jìn)入高管層,也表現(xiàn)出五糧液的年輕化意圖。新老班子的接力與合作,有望推動五糧液在新時期持續(xù)創(chuàng)新、實現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的新發(fā)展。
報告總結(jié)
目前五糧液較高端酒板塊(茅臺、瀘州老窖)估值折價明顯,有較大的修復(fù)空間。五糧液 2022 年 wind 一致預(yù)期下估值為 25 倍,僅為瀘州老窖的 75%,貴州茅臺的 69%,估值折價明顯。從歷史上看僅有 2016-2017 年底五糧液估值較茅臺老窖都有明顯折價。
高端酒消費能力提升,五糧液的品牌力仍然較強。
茅臺和五糧液的批價差在這一輪白酒周期中明顯被拉大,系茅臺已掌握超高端白酒定價權(quán), 近年供給釋放不能滿足市場需求,因此批價持續(xù)上行。
此外國窖、青花郎、君品習(xí)酒均有良好批價表現(xiàn),反映了高端酒的需求較強,消費者對高端白酒的消費能力在不斷提升。
在今年放量壓力不大、公司急需保證順價成果的大背景下,我們認(rèn)為今年批價上千概率較大。最近人事變動已經(jīng)落地,通常新管理層上任后改革意愿會更加強烈。
預(yù)計后續(xù)存在批價改善、改革深化等催化劑,估值修復(fù)可期。
曾從欽總和鄒濤總是“二次創(chuàng)業(yè)”的核心班子,有豐富的銷售管理經(jīng)驗,對當(dāng)下市場存在問題也非常了解。
我們認(rèn)為今年有望成為五糧液深化改革的起始之年,團購渠道還有發(fā)力空間,下一步數(shù)字化系統(tǒng)可用于賦能銷售渠道,提升其對消費意愿和價格體系的敏感度,更容易形成對價格的一致預(yù)期。
盈利預(yù)測
根據(jù)公司公布的 21 年業(yè)績預(yù)告,我們小幅下調(diào)盈利預(yù)測,預(yù)計 2021-2023 年公司收入分別為 662/755/879 億元,同比增長 15.5%/14.1%/16.5%;凈利潤分別為 234/272/321 億元,同比增長 17.1%/16.3%/18.3%,對應(yīng) EPS 分別為 6.02/7.00/8.28 元(前次為 6.20/7.34/8.53 元),對應(yīng) 2022-2023 年 PE 分別為 25/21 倍。
風(fēng)險提示
批價提升不及預(yù)期風(fēng)險。批價由供需共同決定,如果未來供給端持續(xù)放量或需求走弱,可能使批價的提升幅度不及預(yù)期,渠道利潤無法得到恢復(fù)。
全球疫情反復(fù)的風(fēng)險。白酒與餐飲消費有一定相關(guān)性,如果疫情出現(xiàn)較大反復(fù)將沖擊餐飲消費,影響白酒動銷,可能造成高庫存和批價走弱的風(fēng)險。
研究報告使用的公開資料可能存在信息滯后或更新不及時的風(fēng)險。本文使用的公開資料均基于歷史數(shù)據(jù),可能存在一定的滯后或更新不及時。
渠道調(diào)研存在樣本數(shù)據(jù)不足導(dǎo)致結(jié)果與實際情況偏差的風(fēng)險。白酒產(chǎn)業(yè)鏈研究需要大量渠道調(diào)研,存在樣本數(shù)據(jù)不足導(dǎo)致結(jié)果不具備代表性,而與實際全局情況產(chǎn)生偏差的風(fēng)險。
管理層換新的風(fēng)險:目前管理層人事變動已基本落地,但尚不明晰具體新管理層的市場規(guī)劃、改革方向等,存在管理層變動可能帶來公司經(jīng)營變化的風(fēng)險。
—————————————————————
請您關(guān)注,了解每日最新的行業(yè)分析報告!
報告屬于原作者,我們不做任何投資建議!
如有侵權(quán),請私信刪除,謝謝!
獲取更多精選報告請登錄【遠(yuǎn)瞻智庫官網(wǎng)】