5月份眨眼之間就要來(lái)了，浙江的退休人員注意了，5月份養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間有變化。根據(jù)浙江人社廳發(fā)布的公告，5月份企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等待遇會(huì)在4月底前提前發(fā)放。下面是公告截圖。也就是說(shuō)，浙江退休人員4月份，不僅正常

5月份眨眼之間就要來(lái)了，浙江的退休人員注意了，5月份養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間有變化。

根據(jù)浙江人社廳發(fā)布的公告，5月份企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等待遇會(huì)在4月底前提前發(fā)放。下面是公告截圖。

也就是說(shuō)，浙江退休人員4月份，不僅正常收到4月份養(yǎng)老金，還會(huì)收到5月份養(yǎng)老金，一個(gè)月領(lǐng)取4、5月這兩個(gè)月的養(yǎng)老金。

雖然不是多發(fā)，只是提前發(fā)，但是給人一種意外之喜的感覺(jué)。那么，一些退休人員納悶，為什么要提前發(fā)放5月份養(yǎng)老金呢？

是因?yàn)轲B(yǎng)老金上調(diào)嗎？是因?yàn)槲逡粍趧?dòng)節(jié)嗎？這些答案都不是，真正的原因是浙江要接入養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌系統(tǒng)，切換期間系統(tǒng)停機(jī)，所以發(fā)不了養(yǎng)老金，因此，選擇提前發(fā)放5月份養(yǎng)老金到退休人員手里。

這只是提前發(fā)放一個(gè)月的養(yǎng)老金，等社保系統(tǒng)切換完成開(kāi)機(jī)之后，6月份養(yǎng)老金就會(huì)正常在當(dāng)月發(fā)放了。根據(jù)公告，6月份養(yǎng)老金將統(tǒng)一在6月8日發(fā)放到賬。

浙江退休人員一下子收到兩個(gè)月的養(yǎng)老金，手上應(yīng)該就相對(duì)更寬裕，但是也要細(xì)水長(zhǎng)流，避免一下子花完。

除了養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間的變化之外，浙江還有一筆錢(qián)在路上了，這筆錢(qián)就是高溫補(bǔ)貼。

因?yàn)楦鶕?jù)浙江現(xiàn)在的政策，每年從6月起到9月份連續(xù)發(fā)放4個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)，對(duì)于室外作業(yè)人員每月發(fā)放300元，室內(nèi)作業(yè)人員每月發(fā)放200元。需要說(shuō)明的是，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象一般是在職勞動(dòng)者。

不過(guò)，浙江杭州會(huì)給企業(yè)退休人員發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)，每月130元，也是在6-9月份發(fā)放，一共4個(gè)月。政策依據(jù)是杭州人社局公布的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員夏季清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

總結(jié)一下：

浙江退休人員4月份會(huì)收到4、5月份的養(yǎng)老金，5月份當(dāng)月就沒(méi)錢(qián)到賬了，6月8日會(huì)發(fā)放6月份的養(yǎng)老金。

而從6月份開(kāi)始，浙江高溫補(bǔ)貼會(huì)開(kāi)始發(fā)放，對(duì)于杭州的企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō)，會(huì)收到一筆每月130元的夏季清涼飲料費(fèi)。

當(dāng)然，按照國(guó)家的安排，2022年養(yǎng)老金會(huì)上漲，6月底前出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)此浙江也會(huì)進(jìn)行落實(shí)，浙江退休人員到手養(yǎng)老金也會(huì)變多，讓我們拭目以待。

及時(shí)了解更多地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整，歡迎關(guān)注思之想之。