最近，大家有在“東方甄選”直播間“剁手”嗎？新東方又火了！粉絲數(shù)5天連漲幾百萬(wàn)，股價(jià)一天漲40%，最近，在某社交平臺(tái)，“雙語(yǔ)帶貨”的東方甄選直播間，吸引了所有人的目光。大家在直播間里，看到的是“新東方”面對(duì)逆境時(shí)的“自強(qiáng)不息”，是證明只要你

最近，大家有在“東方甄選”直播間“剁手”嗎？

新東方又火了！粉絲數(shù)5天連漲幾百萬(wàn)，股價(jià)一天漲40%，最近，在某社交平臺(tái)，“雙語(yǔ)帶貨”的東方甄選直播間，吸引了所有人的目光。

大家在直播間里，看到的是“新東方”面對(duì)逆境時(shí)的“自強(qiáng)不息”，是證明只要你有知識(shí)，有沉淀，有能力，終究會(huì)找到新的出路。

最近，新東方除了5萬(wàn)招聘主播的上了熱搜，還在大力招聘財(cái)會(huì)人員，有想要跟著俞老師一起奮進(jìn)努力的朋友，快來(lái)上車(chē)，機(jī)不可失，失不再來(lái)！

新東方急招財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)！

速度來(lái)投遞！

最近，發(fā)現(xiàn)在直播帶貨的熱度下，新東方在全國(guó)多地又開(kāi)啟了招聘，其中，對(duì)于多個(gè)崗位優(yōu)先考慮中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)持證者，這里展示部分崗位，大家一起來(lái)看下。

財(cái)務(wù)BP ：

工作內(nèi)容：
1.審核審批流程及賬務(wù)處理；
2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算、預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財(cái)務(wù)工作；
3.落地集團(tuán)財(cái)務(wù)標(biāo)化模型的使用、規(guī)范執(zhí)行；
4.為業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；
5.有豐富的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合業(yè)務(wù)需要為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持。

任職要求：
1. 全日制本科以上，有夯實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備和財(cái)務(wù)技能，有中級(jí)以上證書(shū)，有財(cái)務(wù)經(jīng)理等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2.有上進(jìn)心、有韌勁，解決問(wèn)題能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于思考及溝通，愿意主動(dòng)深入和融入業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)遷移能力。

總賬會(huì)計(jì):

工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)BP相關(guān)工作，理解業(yè)務(wù)需求、梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性建議；
2、 積極參與部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì)議、招標(biāo)等工作，及時(shí)了解業(yè)務(wù)，并提出合理化建議；
3、 負(fù)責(zé)公司核算工作，并能從業(yè)務(wù)角度提出合理化建議；
4、 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作，確保填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、積極配合統(tǒng)計(jì)檢查；
5、 積極配合國(guó)內(nèi)、國(guó)外的各項(xiàng)審計(jì)工作；
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
3、 具有獨(dú)立核算、解決突發(fā)事件的能力；并能對(duì)財(cái)務(wù)工作提出優(yōu)化建議；
4、 熟練EXCL等OFFICE軟件的應(yīng)用；
5、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
6、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上資質(zhì)；
7、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)專(zhuān)員:

工作職責(zé)：
1.學(xué)員報(bào)入、轉(zhuǎn)退系統(tǒng)操作；
2.費(fèi)用單據(jù)審核，賬務(wù)處理，與集團(tuán)財(cái)務(wù)對(duì)接做賬結(jié)賬相關(guān)工作；
3.涉稅相關(guān)工作：開(kāi)具發(fā)票、各類(lèi)稅種申報(bào)，繳納社?？?；
4.定期更新收入看板、利潤(rùn)報(bào)表、損益預(yù)測(cè)表；
5.管理成本系統(tǒng)，核對(duì)房租物業(yè)費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)，支付房租及物業(yè)費(fèi)；
6.完成其他臨時(shí)性工作。

任職資格：
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有一年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者或有財(cái)會(huì)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
2.熟悉財(cái)務(wù)工作流程，具備良好的財(cái)務(wù)技能，熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作。
入職繳納五險(xiǎn)一金，年度體檢，節(jié)假日福利，報(bào)班優(yōu)惠，生日福利

篇幅受限，僅展示部分

新東方福利待遇

月薪14453元/月+

再次翻盤(pán)的新東方，薪資水平在行業(yè)內(nèi)可以說(shuō)是非常不錯(cuò)！截取了部分崗位的薪資披露情況，受地方因素，可能略有差異。

俞敏洪帶領(lǐng)的新東方無(wú)論是在順境還是低谷，都飽受業(yè)界內(nèi)外一致好評(píng)。對(duì)待自己的員工，更是福利待遇多多，也使很多“前新東方人”看到翻紅的新東方，兩眼飽含熱淚，為其打Call。

接下來(lái)，我們來(lái)看下新東方的福利待遇，有員工透露，在新東方真的可以學(xué)習(xí)到很多，上班朝九晚五，基本上不加班，每當(dāng)過(guò)節(jié)，全員好禮送不停，還有每年2次的公開(kāi)晉升機(jī)會(huì)，很推薦大家去。

五險(xiǎn)一金:

在新東方工作的人67%的反饋有社保(5險(xiǎn))，3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn)，18%的反饋都沒(méi)有，10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

關(guān)于住房公積金，在新東方工作的人11%的反饋不清楚，58%的反饋有，29%的反饋無(wú)，具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

工作時(shí)間:

教育培訓(xùn)行業(yè)向來(lái)是加班比較嚴(yán)重的，那么新東方怎么樣？是否準(zhǔn)時(shí)下班？

在新東方工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班，15%的反饋偶爾晚下班，14%的反饋經(jīng)常晚下班，5.7%的反饋經(jīng)常很晚下班，1.1%的反饋輪班(兩班倒),0.62%的反饋輪班(三班倒)，具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

可以看出就一天上班時(shí)間來(lái)說(shuō)，還是超過(guò)一半的同事表示能基本準(zhǔn)時(shí)下班。

晉升和漲薪:

新東方晉升體系完善，專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)，但是晉升機(jī)會(huì)不大，畢竟門(mén)檻較高，如果你學(xué)歷不夠很難有晉升機(jī)會(huì)。

每年有2次漲薪的機(jī)會(huì)，具體每年的漲薪份額，主要靠申請(qǐng)和看能力和業(yè)績(jī)。

新東方面試流程

由于新東方面試分為多個(gè)版塊，且每個(gè)部分的內(nèi)容不盡相同，所以本回答也比較長(zhǎng)，大概結(jié)構(gòu)如下，大家也可以從這個(gè)圖里看到新東方面試從開(kāi)始到終極面試大致的流程：

新東方對(duì)于對(duì)于面試還是很?chē)?yán)格的，所以如果你有意想要去新東方求職最好多做準(zhǔn)備。