實踐中，員工在工作中受傷后，如果單位沒有為其繳納社保，員工的工傷費用將全部由用人單位承擔。工傷認定、勞動能力鑒定過程繁瑣，如果產(chǎn)生勞動糾紛，提起訴訟將要花費非常久的時間，所以很多時候對于不太嚴重的工傷，單位會和員工協(xié)商賠償。工傷能否評上傷殘

實踐中，員工在工作中受傷后，如果單位沒有為其繳納社保，員工的工傷費用將全部由用人單位承擔。

工傷認定、勞動能力鑒定過程繁瑣，如果產(chǎn)生勞動糾紛，提起訴訟將要花費非常久的時間，所以很多時候對于不太嚴重的工傷，單位會和員工協(xié)商賠償。

工傷能否評上傷殘，法定的賠償數(shù)額有非常大的差別，如果能夠大概判斷出能不能評上傷殘，就能更好地協(xié)商一致賠償數(shù)額。

工傷評殘需要委托專業(yè)的勞動能力鑒定機構進行鑒定，如果是協(xié)商賠償就不一定需要。

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，以下情形可以認定為工傷十級傷殘：

1.皮外傷

符合中度毀容標準之一項、面部有瘢痕或植皮大于2平方厘米、全身瘢痕1%到5%、手掌或腳掌植皮＞30%、腳背植皮面積＞100平方厘米、手背植皮＞50平方厘米并有明顯瘢痕、職業(yè)性皮膚病久治不愈；

2.視力

一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8、雙眼矯正視力≤0.8、白內(nèi)障術后人工晶狀體眼視力矯正、輕度、中度白內(nèi)障視力矯正、眼眶、眼球內(nèi)有異物未取出、外傷性瞳孔放大、瞼球粘連影響眼球轉動術后矯正；

3.耳、鼻、口

雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB、鉻鼻病（無癥狀者）、嗅覺喪失、鼻中隔穿孔、單側鼻腔或鼻孔閉鎖、鼻竇或面頰部有異物未取出、除智齒以外門牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上、張口困難Ⅰ度、一側不完全性面癱、一度牙酸蝕??；

4.手指、腳趾

除拇指外任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失、除拇趾外其余3～4指末節(jié)缺失、除拇趾外任何一趾末節(jié)缺失。

5.骨、關節(jié)

身體各部位骨折愈合后無功能障礙、減壓性骨壞死Ⅰ期、脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛（50歲以下）、椎間盤突出癥未做手術者、膝關節(jié)半月板損傷、交叉韌帶損傷未做手術者；

6.內(nèi)傷術后

開胸探查術后、（肝、胰、脾、腎、膀胱）損傷保守治療后、（卵巢、輸卵管、乳腺）修補術后；

十級傷殘工傷保險待遇賠償標準：

除醫(yī)療費、護理費、交通食宿費、停工留薪期工資等費用外，評上傷殘的工傷職工還應享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性傷殘補助金：全國標準統(tǒng)一，十級傷殘為7個月的本人工資--《工傷保險條例》第三十七條。

一次性工傷醫(yī)療補助金：各地區(qū)的標準有很大差別，最少的是廣東省十級傷殘為1個月的本人工資--《廣東省工傷保險條例》第三十二條。

最多的是山西省十級傷殘為15個月的本人工資--<山西省實施《工傷保險條例》試行辦法>第二十六條。

一次性傷殘就業(yè)補助金：各地區(qū)標準不一，最少的是浙江省十級傷殘為2個月的上年度全省在崗職工月平均工資--<浙江省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》>第五條。

最多的是新疆十級傷殘為12個月上年度職工月平均工資--《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十九條。