勞動爭議仲裁不收費(fèi)。發(fā)生勞動爭議，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。勞動仲裁收費(fèi)最新規(guī)定根據(jù)有關(guān)規(guī)定，地區(qū)性、行

勞動爭議仲裁不收費(fèi)。發(fā)生勞動爭議，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

勞動仲裁收費(fèi)最新規(guī)定

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，地區(qū)性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解委員會及外地勞動力糾紛調(diào)解委員會處理勞動爭議實(shí)現(xiàn)免費(fèi)，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議按規(guī)定實(shí)行收費(fèi)。

（一）仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件收取仲裁費(fèi)。每案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元。對需要進(jìn)行特殊處理，如需要異地調(diào)查、作各類鑒定等的案件，按實(shí)際開支收費(fèi)。

（二）仲裁費(fèi)承擔(dān) 仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書或應(yīng)訴通知書后，在指定的時間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的，作自動放棄申訴處理。 雙方當(dāng)事人實(shí)際承擔(dān)的仲裁費(fèi)，由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)案件處理結(jié)果進(jìn)行確定。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。

（三）仲裁費(fèi)緩、減、免 勞動爭議仲裁委員會對勞動者當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的，經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請預(yù)繳仲裁費(fèi)緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費(fèi)減免的，勞動者當(dāng)事人應(yīng)在收費(fèi)截止日之前（含當(dāng)日）提供勞動者戶籍所在地或常住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民政部門的低保或其他困難證明，及書面申請書，報勞動爭議仲裁委員會審批。

對于那些在入職之前，與用人單位簽署了勞動合同的，在合同具有法律的效力期間，若是發(fā)生了糾紛，那么是可以向當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)，先提出處理糾紛的請求的。對于仲裁不能解決此糾紛的，就可以書寫訴狀，然后向法院起訴。

申請勞動爭議仲裁收費(fèi)是怎樣的

申請勞動爭議仲裁不收取費(fèi)用?！秳趧訝幾h仲裁調(diào)解法》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。依照本法的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

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